[Sindicales.pdil] CSIF INFORMA: "CSIF alerta del riesgo de que los Profesores Sustitutos conformen una nueva bolsa de precariedad en las universidades"

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CSIF alerta del riesgo de que los Profesores Sustitutos conformen una 
nueva bolsa de precariedad en las universidades

  	* Muchos han empeorado su situación contractual y otros empiezan a ser 
expulsados de los Grupos de Investigación
  	* No pocos desaparecieron como asociados y volvieron a aparecer, para 
dar las mismas clases, como sustitutos
  	* Sigue sin solucionarse el tema de su compatibilidad mientras el 
Gobierno busca una "percha" legal de donde colgar esa modificación de la 
ley de incompatibilidades

CSIF denuncia que el cada vez más numeroso grupo de Profesores 
Sustitutos universitarios (hay Comunidades Autónomas que ya cuentan con 
más de 2.500 docentes en esta figura y alguna universidad que supera la 
cifra de los 800) agrava su precariedad y empeora su situación de manera 
gradual, tanto en lo referente a sus contratos como a sus condiciones de 
trabajo o a su exclusión de la investigación.

En el desarrollo de esta nueva figura creada por la LOSU, algunas 
universidades están realizando una interpretación restrictiva 
sustituyendo jornadas completas por otras a tiempo parcial con evidente 
e importante reducción de sueldos. Ahora, gente con doctorado y 
experiencia docente e investigadora, estarán meses o años sustituyendo a 
un profesor a cambio de unos 800 euros mensuales. Esta política ya 
provocó manifestaciones (Universidad de Sevilla) y convocatorias de 
huelga (Universidad del País Vasco) ya que la nueva situación no solo 
afectará a la calidad de la docencia sino que tiene importantes 
repercusiones en la carrera académica del profesorado universitario.

Otro problema en el que ahora cae el Gobierno es que la LOSU no tiene en 
cuenta la actividad investigadora de los Profesores Sustitutos, al 
configurar sus funciones como exclusivamente docentes, lo que afecta 
negativamente a sus complementos, retribuciones y promoción. 
Recientemente, hemos tenido conocimiento de que estos profesores están 
siendo expulsados de oficio de los grupos de investigación al amparo de 
la LOSU, una práctica que consideramos injusta y perjudicial para su 
desarrollo profesional.

La exclusión de estos profesores de los grupos de investigación genera 
además múltiples efectos negativos como la interrupción de la carrera 
investigadora o la desmotivación y pérdida de talento. Ante esta 
situación, desde CSIF solicitamos encarecidamente una revisión inmediata 
y la implementación de medidas para garantizar que los profesores 
universitarios sustitutos puedan participar plenamente en los grupos de 
investigación. Proponemos buscar una fórmula en una norma de rango 
inferior que permita tener en cuenta su investigación basada en el 
"interés general" como el que ya ha utilizado alguna Comunidad Autónoma.

El tema de la compatibilidad y la gestión de las bolsas de profesores 
sustitutos se muestra también como un problema importante en diferentes 
universidades, en especial, en titulaciones de Ciencias de la Salud, 
Educación o Derecho. Ya se han registrado numerosos casos en que un 
profesor que obtiene plaza por concurso de profesor sustituto tiene que 
abandonarla inmediatamente a no obtener la compatibilidad para esa 
figura.

El Gobierno quiere -con informes favorables de Hacienda y Función 
Pública-  modificar la Ley de Incompatibilidades de 1984 pero hace falta 
encontrar una ley sobre cualquier tema no polémico que se vaya a aprobar 
en el Parlamento a la que "adosarla". La Ley de Incompatibilidades de 
1984 se ha tornado en una losa en donde en muchas ocasiones no se puede 
cubrir la docencia con profesores sustitutos.

Desde CSIF ya alertamos que la figura del Profesor Sustituto -sin 
financiación y sin una normativa adecuada- genera dudas y problemas y 
tiene el potencial riesgo de convertirse en una nueva bolsa de 
precariedad.

Un cordial saludo.CSIF UNIVERSIDAD

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