[Sindicales.pdil] UGT Informa: Sexenio de Transferencia

[infougt]

Sexenio de Transferencia| A Consulta Pública sin negociación previa

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha presentado a 
información pública un Proyecto de Real Decreto que desarrolla el 
sexenio de transferencia y modifica otra serie de decretos para 
adecuarlos a la Ley de Ciencia y a la LOSU [1], entre ellos el Real 
Decreto sobre retribuciones del profesorado universitario y el del 
procedimiento para la obtención de la evaluación de la ANECA, y de su 
certificación, a los efectos de contratación de personal docente e 
investigador universitario.

UGT lleva desde 2019 reivindicando la implantación definitiva del 
sexenio de transferencia, tras su experiencia piloto y en el Proyecto 
que ha publicado el Ministerio hay ítems importantes a destacar respecto 
del proyecto piloto de 2018:

1) No se pueden solapar tiempos entre el sexenio de transferencia y el 
sexenio clásico de investigación. Es decir, un año utilizado en sexenio 
de investigación no puede ser utilizado para el de transferencia y 
recíprocamente (En el proyecto piloto, se permitía).

2) Sólo podrá presentar una misma aportación a evaluación bien como 
actividad investigadora o bien como actividad de transferencia de 
conocimiento. (Esto se mantiene igual).

3) Para solicitarlo, se debe haber obtenido con anterioridad al menos un 
tramo por aportaciones de investigación o demostrarse que se cuenta con 
aportaciones equivalentes para su obtención.

4) El proyecto no incluye ningún desarrollo sobre los criterios para la 
evaluación de este sexenio.

A efectos del cómputo de los tramos, se podrá prorrogar el último 
sexenio vivo un año por cada permiso o excedencia que haya tenido en 
situaciones de permisos de maternidad o paternidad, excedencia para 
cuidado de hijas, hijos, o de otros familiares en primer grado a su 
cargo, o en excedencia por razón de violencia de género aunque se vuelve 
a obviar la situación de las personas que se han encontrado en periodos 
de baja por IT de media o larga duración ¡¡¡Una Injusticia!!!

Por otro lado, la modificación del RD de Retribuciones del 89 no 
contempla la eterna y justa reivindicación de adjudicar el nivel 30 a 
Catedráticos/as y el 29 a Titulares -que tampoco se recoge para los 
OPIS-. UGT seguirá insistiendo en el reconocimiento de estos niveles.

Ya que en ningún momento hemos sido invitados a una negociación, cuando 
efectivamente el Proyecto afecta de manera importante a las condiciones 
laborales del PDI, en la exposición pública UGT enviará sus alegaciones.

Las personas interesadas en realizar alegaciones de froma individual 
pueden hacerlo durante el periodo de participación pública, de quince 
(15) días hábiles, desde las 00:00 del día 9 de julio de hasta las 23:59 
del 30 de julio de 2024. Todas las propuestas deben de remitirse a la 
dirección de correo sgt en ciencia.gob.es

Si necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con UGT a 
través de infougt en unizar.es o en la extensión 841167.

  		 [2]

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [2]

Edificio Cervantes, 2º planta

C/Corona de Aragón, 42
CP 50009 Zaragoza

976 761 167 - Ext 841167



Links:
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[1] 
https://urldefense.com/v3/__https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/Participacion-Publica/Audiencia-e-informacion-publica/2024/PRD_modificacionRD_PIOPI_PDIUP.html__;!!D9dNQwwGXtA!X2dTMX3zvr6FlWg3tSrcsIEQaa-kisGNRb2cp8aQJ_4fRf2X9i903e3ZCanCUZTlvcbajxTFCbz_FHG8pOKUa7cP$
[2] https://ugt.unizar.es/
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