[Sindicales.pas] CCOO INFORMA: MODIFICACIONES AL ANTEPROYECTO DE LOSU
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ccoo en unizar.es
Lun Nov 15 09:44:00 CET 2021
Buenos días:
El día 11 de noviembre se ha celebrado una reunión de los sindicatos
CCOO, UGT y CSIF con el Ministerio de Universidades en la que se han
presentado algunos cambios introducidos en el Anteproyecto de la LOSU.
Desde CCOO celebramos que el Ministerio haya recogido algunas de las
principales reivindicaciones y propuestas realizadas por CCOO en las
reuniones anteriores.
El Ministerio destacó cinco cambios fundamentales:
1. La introducción de la formación continua del profesorado como línea
prioritaria de la actividad de las universidades, a través del
establecimiento de planes plurianuales.
2. La introducción de un sistema de promoción interna para los cuerpos
docentes.
3. El mantenimiento en el articulado de la figura profesor/a permanente
laboral.
4. La supresión del requisito de estancias de nueve meses para Ayudantes
Doctores
y para Contratados Doctores (también interinos).
5. La obligación de adaptar los criterios de acreditación a Titular de
Universidad y Profesor Permanente Laboral a la duración de la etapa
inicial de la nueva carrera académica.
CCOO ha seguido insistiendo en algunos aspectos que nos parecen
importantes y que han sido presentadas por escrito al Ministerio:
● Introducción de un artículo que reconozca formalmente la Mesa
Sectorial de Universidades en la LOSU.
● Mejorar la redacción para asegurar una representación equilibrada de
todos los sectores de la comunidad universitaria en el Claustro y
Consejo de Gobierno, además de que el 50% de los miembros del Consejo
Social sean efectivamente de entre los propuestos por la universidad.
● Mantener la posibilidad de elección de cargos académicos por dos
mandatos de 4 años. La propuesta actual (un sólo mandato de 6 años) es
una anomalía en las instituciones democráticas del estado.
● Inclusión de la financiación básica de la investigación en la
financiación estructural de las universidades.
● Especificar las características de las aportaciones en los casos de
mecenazgo y patrocinio.
●Explicitar la participación de los representantes de los trabajadores
en la negociación de condiciones laborales (en comisiones de
acreditación, en el establecimiento del régimen de dedicación, del
régimen retributivo, etc.)
● Respetar la reserva de puesto de trabajo en los supuestos de
excedencia voluntaria que recoge el artículo 85 del TREBEP.
● Recoger que la dedicación a tiempo parcial del profesorado será a
petición del interesado.
●Respetar los derechos y las condiciones de promoción de Catedráticos y
Titulares de Escuela Universitaria y de Profesores Colaboradores.
● Respetar los derechos de los Contratados Doctores actuales.
Posibilidad de convocar plazas de PCD mientras no se desarrollen
reglamentariamente las figuras laborales de la LOSU.
● Ampliar la eliminación de la estancia de nueve meses para otras
figuras acreditadas o en proceso de acreditación.
Los sindicatos más representativos serán convocados nuevamente a finales
de este mes para revisar las últimas modificaciones y propuestas
planteadas en la reunión, además del establecimiento de un calendario de
negociación del futuro Estatuto del Personal Docente Investigador.
Esperamos que la voluntad de consenso siga guiando las próximas
reuniones con el Ministerio.
Desde CCOO hemos dejado patente no sólo nuestro compromiso con los
derechos y condiciones laborales de los trabajadores sino nuestra
voluntad de negociación y nuestra disposición a seguir trabajando
responsablemente por el futuro de una Universidad Pública de calidad.
Secretaría de Universidades e Investigación de FE CCOO
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