[Sindicales.pdif] CSIF INFORMA: " El Tribunal Supremo reconoce el derecho al cobro de Quinquenios al profesorado laboral a tiempo parcial de las universidades públicas madrileñas"
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csi-csif en unizar.es
Jue Sep 18 12:01:20 CEST 2025
El Tribunal Supremo reconoce el derecho al cobro de Quinquenios al
profesorado laboral a tiempo parcial de las universidades públicas
madrileñas
* El TS desestima los recursos de casación ordinarios interpuestos por
las universidades y confirma y declara la firmeza de la sentencia del
Tribunal Superior de Justicia de Madrid 202/2022, de 21 de marzo
* CSIF, que estaba personado en el procedimiento, pide a las
universidades que paguen los quinquenios y sexenios y dejen de
discriminar al PDI laboral temporal como consecuencia únicamente de su
vínculo laboral
El Tribunal Supremo en sentencia nº748/2025, de 23 de julio, obliga a
las universidades públicas madrileñas a pagar el complemento de docencia
a los profesores asociados.
La sentencia reconoce el derecho del Personal Docente Investigador a
tiempo parcial a recibir el complemento salarial por evaluación docente
(Quinquenios) en los mismos términos que sus colegas permanentes y a
tiempo completo.
Conclusiones de la sentencia:
* "El PDI laboral a tiempo parcial de las Universidades públicas de
Madrid tiene derecho a percibir el componente por méritos docentes
cuando supera la evaluación (...), en proporción a su jornada".
* "No hay ninguna razón objetiva que justifique que este componente
por méritos docentes se abone a los profesores contratados a tiempo
completo y no se abone a los profesores a tiempo parcial"
* "La aplicación del coeficiente de parcialidad de 0,5 en las
evaluaciones docentes del PDI laboral a tiempo parcial vulnera la
prohibición de discriminación de los trabajadores a tiempo parcial"
Enlace a la Sentencia:
https://drive.google.com/file/d/1rN8JpwY01KaFUfDLv-BD33HV-S_xmaVW/view
[1]
CSIF vuelve a pedir a todas las universidades la evaluación y el pago de
Quinquenios y Sexenios para el PDI contratado temporal
El sindicato insiste en que el Gobierno debe aprobar una normativa que
deje meridianamente claro el derecho del PDI laboral temporal a
solicitar y cobrar Sexenios y Quinquenios
Aunque se trata de una reivindicación que CSIF viene trasladando desde
hace tiempo a los Equipos Rectorales de las Universidades Públicas, la
jurisprudencia del Tribunal Supremo ("no existen diferencias entre el
personal permanente y el temporal que justifiquen la desigualdad de
trato") vuelve a dejar ya sin excusas a los mismos para que cumplan la
Directiva 1999/70/CE, de 28 de junio, que incorpora el Acuerdo Marco
sobre el trabajo de duración determinada, y dejen de discriminar a dicho
personal como consecuencia únicamente de su vínculo laboral.
En línea con las demandas reiteradas de CSIF, os informamos que ya hay
universidades que han acordado en su Mesa de negociación la modificación
del Convenio Colectivo del PDI laboral para reconocer a los Profesores e
Investigadores Laborales temporales el derecho a solicitar y cobrar
quinquenios y sexenios. Se trataría de cumplir con lo señalado en las
normas españolas y europeas al efecto, y en la jurisprudencia del
Tribunal Supremo para no continuar y perpetuar el trato discriminatorio
que viene sufriendo este colectivo de PDI laboral temporal.
Por todo ello, desde CSIF exigimos que los órganos competentes de las
Universidades Públicas procedan al pago de los complementos por méritos
docentes e investigadores de todos aquellos a quienes les hayan sido
reconocidos como consecuencia de la evaluación de su actividad
profesional en las mismas condiciones que sus compañeros con una
relación permanente. Y que, además, lo hagan sin obligar a los
contratados temporales a tener que reclamar dicho derecho ante los
Tribunales de Justicia y no dilaten un derecho que debería haber sido
reconocido hace ya bastante tiempo.
Un cordial saludo CSIF UNIVERSIDAD.
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