[Sindicales.pdif] UGT Informa: UGT alerta sobre los riesgos de no desconectar digitalmente en vacaciones.

[infougt]

La falta de desconexión digital en vacaciones perjudica la salud mental

UGT lanza su informe sobre "Desconexión digital y salud mental: la 
verdadera cara del absentismo", poniendo el foco en la hiperconectividad 
laboral, la vulneración del derecho a la desconexión digital y su 
impacto nocivo en la salud mental de las personas trabajadora.

Uno de cada tres trabajadores no logra desconectar en las vacaciones de 
verano por culpa de los mensajes de sus empresas.

UGT ha publicado el informe "Desconexión digital y salud mental: la 
verdadera cara del absentismo", [1] donde denuncia que la vulneración 
del derecho a la desconexión digital está afectando gravemente al 
bienestar de los trabajadores. Según el estudio, un 30% de los empleados 
no logra desconectar durante las vacaciones debido a la recepción 
constante de mensajes laborales --hasta 58 de media por trabajador-- lo 
que impide un descanso real.

Además, destaca que más del 40% de los trabajadores revisa correos antes 
de las 6:00 de la mañana y muchos continúan trabajando los fines de 
semana o en vacaciones. UGT exige a las empresas el cumplimiento del 
derecho a la desconexión, clave para prevenir riesgos psicosociales como 
el estrés o el burnout, y vincula esta problemática con la necesidad de 
reducir la jornada laboral y mejorar los mecanismos de control horario.

Más información [2]

Visita nuestra página web: https://ugt.unizar.es/

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Links:
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[1] 
https://ugt.unizar.es/sites/ugt/files/archivos/250717_ugt_informe_desconexion_saludmental_absentismo.pdf
[2] 
https://urldefense.com/v3/__https://www.ugt.es/desconexion-digital-y-salud-mental-la-verdadera-cara-del-absentismo__;!!D9dNQwwGXtA!TdQWKEYlotYKj_i7vS0Ia4uQVCsFjRm8p47QvEWHQj39zUy8SktQxNz4rGHNiniBoTtrjzmOkGd11iQdTU2SuZY0$
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