[Sindicales.pdif] CCOO DENUNCIA LA FALTA DE SENSIBILIDAD SOCIAL DE UNIZAR CON SU PI

[ccoo]

CCOO ha denunciado ante la Ministra de Ciencia e Innovación y ante los 
rectores de las diferentes universidades, que el descuento de la cuota 
patronal no podía detraerse de la retribución bruta que las ayudas 
establecen para los investigadores. Y ello por cuanto, la cuota patronal 
no forma parte de la nómina del trabajador, sino que la liquida 
directamente la empresa en la Seguridad Social a través de los llamados 
seguros sociales. Por lo tanto, no puede ser descontada la cuota 
patronal del salario bruto de la persona trabajadora.

Los afectados eran los investigadores de las ayudas Margarita Salas y 
María Zambrano, ya que al descontar la cotización de la empresa a la 
Seguridad Social, la retribución que obtienen de la ayuda los 
investigadores es inferior a los que se benefician de los programas 
propios de las instituciones beneficiarias, siendo contrario a lo 
estipulado en la Ley 14/2011 de la Ciencia.

Diferentes rectores, han asumido la argumentación jurídica de CCOO, 
modificando las convocatorias, y haciendo expresa referencia a la 
argumentación formulada por nuestro sindicato.

No ha sido el caso de nuestro Rector que, mostrando su insensibilidad  
al respecto de esta materia, en respuesta a esta Sección Sindical, tras 
la solicitud formal que le hicimos llegar, ha argumentado que

   _la Orden UNI/551/2021, de 26 de mayo,  concedió a la Universidad  una 
subvención para otorgar un mínimo de 73 ayudas, dejando  libertad 
-condición cuarta de dicha orden- para, si se estimare conveniente, 
complementar  dichas ayudas asumiendo costes asociados al instrumento de 
vinculación con la persona que  obtenga la ayuda. Es decir, que no se 
establece en la norma automatismo alguno entre los  importes que se 
pueden conceder y el montante total de la subvención que debe ser  
distribuido. Por tanto la universidad podía en su resolución sobre la 
cuantía de las ayudas  establecerlas previo descuento de costes 
patronales (...)._

   Esto es, en el ejercicio de la libertad que le otorga la norma al Sr. 
Rector para asumir o no los costes patronales, prefiere descontarlos de 
las ayudas que reciben las personas beneficiarias de estas ayudas.

   Todo un ejemplo del "apoyo" de este Consejo de Dirección al Personal 
de Investigación de nuestra Universidad.

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