<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;"><strong>CCOO</strong> ha denunciado ante la Ministra de Ciencia e Innovación y ante los rectores de las diferentes universidades, que <span>el descuento de la cuota patronal no podía detraerse de la retribución bruta que las ayudas establecen para los investigadores</span>. Y ello por cuanto, la cuota patronal no forma parte de la nómina del trabajador, sino que la liquida directamente la empresa en la Seguridad Social a través de los llamados seguros sociales. Por lo tanto, no puede ser descontada la cuota patronal del salario bruto de la persona trabajadora.</p>
<p style="text-align: justify;">Los afectados eran los investigadores de las ayudas Margarita Salas y María Zambrano, ya que <span>al descontar la cotización de la empresa a la Seguridad Social, la retribución que obtienen de la ayuda los investigadores es inferior a los que se benefician de los programas propios de las instituciones beneficiarias</span>, siendo contrario a lo estipulado en la Ley 14/2011 de la Ciencia.</p>
<p style="text-align: justify;">Diferentes rectores, han asumido la argumentación jurídica de <strong>CCOO</strong>, modificando las convocatorias, y haciendo expresa referencia a la argumentación formulada por nuestro sindicato. </p>
<p style="text-align: justify;">No ha sido el caso de nuestro Rector que, mostrando su insensibilidad al respecto de esta materia, en respuesta a esta Sección Sindical, tras la solicitud formal que le hicimos llegar, ha argumentado que </p>
<p style="text-align: justify;"> <em>la Orden UNI/551/2021, de 26 de mayo, concedió a la Universidad una subvención para otorgar un mínimo de 73 ayudas, dejando libertad -condición cuarta de dicha orden- para, si se estimare conveniente, complementar dichas ayudas asumiendo costes asociados al instrumento de vinculación con la persona que obtenga la ayuda. Es decir, que no se establece en la norma automatismo alguno entre los importes que se pueden conceder y el montante total de la subvención que debe ser distribuido. Por tanto la universidad podía en su resolución sobre la cuantía de las ayudas establecerlas previo descuento de costes patronales (...).</em></p>
<p style="text-align: justify;"> Esto es, en el ejercicio de la libertad que le otorga la norma al Sr. Rector para asumir o no los costes patronales, prefiere descontarlos de las ayudas que reciben las personas beneficiarias de estas ayudas. </p>
<p style="text-align: justify;"> Todo un ejemplo del "apoyo" de este Consejo de Dirección al Personal de Investigación de nuestra Universidad. </p>
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