[Sindicales.pas] SOLICITUD TRAMO TRANSITORIO DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL PTGAS DE 62 AÑOS O MÁS.

[ccoo]

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      Estimadas compañeras y compañeros:

      En la última Junta que Gerencia y los representantes del PTGAS 
mantuvimos el pasado día 30, ésta informó que, tras la aprobación en el 
Consejo de Gobierno del día 28 de junio del Acuerdo por el que se 
modifica el Reglamento para la regulación de la carrera profesional 
horizontal del Personal de Administración y Servicios de la Universidad 
de Zaragoza aprobado por Acuerdo de 11 de diciembre de 2014. S [1]e abre 
el plazo de solicitud del tramo transitorio de carrera profesional 
horizontal que finalizará el 1 de noviembre de 2023.

      Recordamos que este tramo transitorio es voluntario y será 
incompatible con el descrito en el apartado 2.2 del acuerdo de 12 de 
junio
de 2023, será abonado, a solicitud del empleado/a, a todas los/as 
funcionarios/as de la Universidad de Zaragoza que no hayan sido objeto 
de sanción disciplinaria por infracción grave o muy grave en los últimos 
5 años, que estén integrados en 2023 en algún tramo del actual 
Reglamento para la regulación de la Carrera Profesional Horizontal del 
Personal de Administración y Servicios en la Universidad de Zaragoza y 
que estén en servicio activo a partir del 9 de marzo de 2023.

La cuantía, cuyo límite son los importes máximos recogidos para 2023 en 
el acuerdo de 12 de junio de 2023, se establecerán de conformidad con la 
siguiente distribución con arreglo a los años de desempeño profesional 
en la Universidad de Zaragoza y edad, referidos a 31 de diciembre de 
2023:

 Con más de 25 años 12.000EUR
 Entre 20 y 25 años 10.000EUR
 Entre 15 y 19 años 8.000EUR
 Entre 10 y 14 años 6.000EUR

Cumpliendo con los requisitos anteriores, éste se abonará mediante pagos 
únicos en cada ejercicio de la siguiente forma siempre y cuando se esté 
en situación de servicio activo en el correspondiente ejercicio 
presupuestario:

      Como hemos dicho anteriormente, el tramo transitorio arriba 
descrito es incompatible con el apartado 2.2 Tramo específico de 
antigüedad y desempeño del acuerdo de 12 de junio de 2023, que podrá 
solicitarse a partir de 2024, cuando se abra el plazo de solicitud os 
informaremos, a solicitud del empleado/a, se iniciará la introducción de 
un tramo de la carrera profesional vinculado al resultado del sistema de 
evaluación del desempeño aprobado por Consejo de Gobierno el 30 de marzo 
de 2023 y a la antigüedad para los/as empleados/as públicos/as de la 
Universidad de Zaragoza que cuenten con más de 20 años de servicios 
prestados en la Universidad de Zaragoza en el momento de cumplir los 62, 
63 o 64 años respectivamente:

 Año 2024: de 62 a 63 años: 250EUR al mes

 Año 2025: de 62 a 63 años: 250EUR al mes
                      de 63 a 64 años: 333EUR al mes

 Año 2026 y siguientes: de 62 a 63 años: 250EUR al mes
                                          de 63 a 64 años: 333EUR al mes
                                          de 64 a 65 años: 500EUR al mes

      Si tienes 62 años o más, deberás decidir qué tramo quieres 
solicitar, ya que ambos son incompatibles:

-  Tramo transitorio.
-  Tramo específico de antigüedad y desempeño, apartado 2.2 del acuerdo 
de 12 de junio de 2023, adjunto.

      Así mismo, recordamos que en el acuerdo también se recogía el 
apartado 3. Mentoring. Se realizará una convocatoria en forma de 
subvención en concurrencia competitiva a partir de 2024 (capítulo IV) 
para labores de mentoring cuyo ámbito subjetivo serán las personas 
jubiladas del ejercicio inmediatamente anterior al de la convocatoria y 
cuyo importe estimado máximo de subvención pueda ser de 9.000EUR. La 
citada convocatoria preverá su publicación anual dentro del primer 
trimestre de cada ejercicio, cuando se abra el plazo de solicitud os 
informaremos.

       Si decides acogerte a este tramo transitorio deberás presentar tu 
solicitud, con anterioridad al 1 de noviembre de 2023, a través del 
registro oficial electrónico de la Universidad de Zaragoza, dirigido a 
la Vicegerencia de Recursos Humanos .

      Si tienes dudas sobre su tramitación o qué tramo es más adecuado en 
tu caso, no dudes en contactar con notros mediante ccoo en unizar.es

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      SECCIÓN SINDICAL
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

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Links:
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[1] 
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[2] http://fe.aragon.ccoo.es/
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