[Sindicales.pas] CCOO defiende el premio de jubilación para el PAS

[ccoo]

Buenos días.

Con fecha de ayer, 14 de junio, el Sr. Gerente comunicó a la Mesa de Pas 
que tomaba la decisión unilateral de dejar en suspenso la concesión de 
oficio del denominado premio de jubilación.

Luego emitió la correspondiente instrucción que se adjunta.

Ante el previsto perjuicio que de esta instrucción puede derivarse para 
la plantilla de PAS, CCOO queremos hacer el siguiente comunicado.

1. Cita el Sr. Gerente sentencias varias del Tribunal Supremo como 
fundamento de su decisión que él sabrá para qué las trae a colación, 
porque la realidad constatada es que en la mayoría de las universidades 
públicas españolas los premios de jubilación, o cualesquiera que sean 
sus denominaciones, se siguen pagando con total normalidad.

2. A excepción de la Universidad del País Vasco, ninguna Universidad, 
que se sepa, ha puesto sobre la Mesa una hipotética supresión de estas 
gratificaciones con argumentos de jurisprudencia alguna del Tribunal 
Supremo.

3. El Sr. Gerente dice que deja de reconocerse de oficio el premio de 
jubilación y que a partir de ahora será a solicitud del personal 
interesado. Esto, evidentemente, no es un mero trámite. El personal lo 
solicita, la universidad lo deniega y el solicitante tiene la potestad 
de emprender la vía jurídica de la reclamación.

4. Alega el Sr. Gerente que el premio, según doctrina del Supremo, 
carece de fundamento legal pues el EBEP no reconoce estos premios entre 
las retribuciones del personal funcionario.

5. El premio, como es de todos conocido, tiene fundamento en el artículo 
96.3.2 del vigente Pacto Convenio del PAS. Si la Universidad entiende 
que este artículo carece de eficacia directa, puede llevar a la MNUZ una 
propuesta de Acuerdo para el reconocimiento del premio de jubilación y 
después aprobarlo en Consejo de Gobierno.

6. Desde CCOO negamos la mayor. El premio de jubilación no es ilegal. 
Como así lo entienden la mayoría de las universidades públicas y muchas 
otras administraciones públicas autonómicas, donde, repetimos, no está 
en cuestión.

7. En este sentido, solicitamos al Sr. Gerente que prosiga la 
Universidad reconociendo de oficio el premio de jubilación o, si lo 
estima oportuno, que lleve a la negociación colectiva la continuidad del 
mismo mediante acuerdos con los sindicatos, que es por otra parte, lo 
que han hecho otras Universidades y administraciones públicas, y no 
resuelva el problema, si es que lo hay, que está por ver, con una 
instrucción de hechos consumados que solamente va a generar alarma, y 
con toda la razón, entre el PAS de la Universidad.

Por último, queremos dejar bien claro que CCOO va a defender hasta sus 
últimas consecuencias el denominado premio de jubilación para el PAS 
funcionario y para el laboral.

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