[Sindicales.pas] CCOO INFORMA: ARRANCA LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO Y DEL CONVENIO DE PAS
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ccoo en unizar.es
Mie Sep 29 12:47:07 CEST 2021
Estimados compañeros / Estimadas compañeras:
Ayer, día 28 de septiembre, se celebró la primera reunión de la
negociación del Pacto y del Convenio de PAS, después de la fallida
sesión de constitución de la Comisión negociadora en junio, por falta de
acuerdo en puntos elementales de la negociación colectiva.
- Tal y como propusimos CCOO ya en junio, se ha acordado que la
negociación la deben llevar las Secciones Sindicales tanto para el Pacto
como para el Convenio.
- Se han constituido de forma definitiva dos comisiones, una para el
Pacto de Personal Funcionario, con 15 componentes de la parte social, y
otra para el Convenio de Personal Laboral, con 9 componentes. CCOO
apostábamos por una sola comisión con 13 componentes. Por razones que
nos parecen elementales: podemos decir que es deseable que el Pacto de
funcionarios y el Convenio de laborales coincidan en un 80-90% de su
articulado, por decir un porcentaje elevado.
La constitución de una única comisión nos hubiera ahorrado esfuerzo,
tiempo y discusiones estériles a los representantes sindicales de sendas
Comisiones y hubiera dado mayores garantías a la unificación de los
derechos y las condiciones laborales para todo el personal. Así se hizo,
de forma unificada, en la negociación del todavía vigente
Pacto-Convenio. Negociar por separado el Pacto y el Convenio puede abrir
una brecha entre lo pactado para funcionarios y lo pactado para personal
laboral. Un riesgo que CCOO consideramos inasumible y así lo hemos hecho
saber.
- CCOO hemos propuesto que las reuniones de estas dos Comisiones sean
quincenales y no mensuales, como finalmente lo van a ser. La Universidad
ha tenido mucha prisa en denunciar el Pacto Convenio pero parece que
ahora no tiene ninguna en culminar la negociación.
- CCOO no funcionamos como una "plataforma" de reivindicaciones de la
plantilla. Nuestro sindicato cuenta con una dilatada experiencia
negociadora, avalada por nuestra amplia representatividad en todas las
mesas de Administraciones Públicas. Por supuesto que trataremos de
llegar a acuerdos con aquellos sindicatos con los que podamos acercar
posiciones, partiendo cada uno de su propia tabla reivindicativa.
- De igual manera mantendremos a la plantilla puntualmente informada y
habilitaremos los cauces adecuados para la consulta a la misma de
nuestras reivindicaciones.
- Por último, CCOO hemos mostrado nuestro rechazo a la presidencia
alterna de las Comisiones negociadoras, entre la parte de la empresa y
la parte social. Esto lejos de ser un logro, no es más que un obstáculo
añadido a la negociación pues induce a la confusión de roles. CCOO
tenemos claro el lado de la mesa en que debemos estar.
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