[Sindicales.pas] UGT Informa: Se constituyen las Comisiones Negociadoras del Convenio y del Pacto

infougt infougt en unizar.es
Mie Sep 29 13:49:39 CEST 2021


SOMOS y CGT imponen sus posturas.

Ayer se constituyeron las dos comisiones negociadoras que van a llevar a 
cabo la elaboración de lo que van a ser nuestros futuros Convenio y 
Pacto.

Una vez aclarado que la legitimidad de negociar el convenio es de las 
secciones sindicales, tal y como planteó UGT en la primera sesión, el 
debate se centró en cuestiones procedimentales y técnicas.

UGT planteamos la constitución de una única Comisión Negociadora de 
Convenio/Pacto, aunque en la firma hubieran sido dos documentos 
diferentes. Entendemos que las similitudes son muchas entre el Pacto y 
el Convenio, y creemos que es más operativa la negociación conjunta, por 
rapidez, eficacia y eficiencia en la negociación. Finalmente se impuso 
la postura de SOMOS y CGT de crear dos comisiones diferenciadas 
compuestas por 9 miembros para el Convenio (que son los miembros de los 
que se compone en estos momentos el Comité de Zaragoza) y para el Pacto 
de 15 miembros que es el número de miembros de la mesa de PAS.

El Estatuto de los Trabajadores (ET), que es como la "Biblia" de las 
relaciones laborales, regula la composición de estas comisiones 
permitiendo hasta 13 miembros. Pero lo que la Ley permite aquí se quita, 
y en un intento por imponer sus condiciones como mayoría sindical que 
son y de la que hacen continuamente alarde, SOMOS y CGT han limitado el 
número de miembros para la Comisión del Convenio de 13 a 9 miembros, 
limitando la posibilidad de poder trabajar en el nuevo convenio a más 
compañeros del PAS. Imaginamos que el motivo ha sido limitar el número 
de miembros del resto de sindicatos en una clara "actitud integradora".

Para el Pacto, existen dudas legales, la composición no sabemos si 
quedará definitivamente en 15 miembros o en 13 como marca el Estatuto de 
los Trabajadores.

Nuestra postura era de 13 miembros para cada una de las dos Comisiones 
negociadoras, el máximo que marca el Estatuto de los Trabajadores, 
cuantos más podamos participar en la negociación mejor.

Por otro lado, la Presidencia de las dos comisiones va a ser rotatoria 
en períodos trimestrales, un período por la empresa y otro la parte 
sindical.

El inicio de la negociación va a ser con el Convenio siendo que afecta a 
un número menor de trabajadores que el Pacto, no obstante, entendemos 
que la regulación para los laborales es insuficiente, y no así para los 
funcionarios.

Por último, añadir que la empresa estaba abierta a todas posibilidades 
no limitando el número de integrantes.

Para nosotros es importante y sabemos por experiencia qué cuándo se 
negocia un convenio o pacto, todas las partes tienen que actuar de buena 
fe (o al menos eso es lo que indica la Guía Laboral de negociación 
colectiva del Ministerio de Trabajo y Economía Social). Partiendo de 
esta base se inicia el diálogo, esperemos que así sea.

UGT solicitamos vuestra participación en estos procesos de negociación 
haciéndonos llegar vuestras propuestas, aportaciones, sugerencias y 
peticiones que consideréis oportunas.

_"Todos los males de la democracia pueden curarse con más democracia." 
__Alfred Emanuel Smith (__político estadounidense__)_

UGT Universidad de Zaragoza

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