[Sindicales.pas] UGT Informa: Las cosas claras

[infougt]

Ante las afirmaciones vertidas por SOMOS en contra de la negociación que 
llevó a cabo UGT junto con CCOO y CSIF, para sacar adelante un Acuerdo 
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y que supone 
un importante avance para la estabilización de decenas de miles de 
empleados públicos temporales y eliminar las causas para que en el 
futuro no se vuelvan a generar nuevas bolsas de temporalidad, la Sección 
Sindical de UGT en Unizar quiere dejar algunas cosas claras.

La toma de decisiones lleva aparejada la asunción de responsabilidades, 
y quién no ejerce responsabilidades de estos niveles no corre el riesgo 
de acertar o equivocarse, cómo es el caso SOMOS, cuyo ámbito en esta 
negociación queda reducido a la Universidad de Zaragoza. Aceptamos las 
críticas, y la existencia de diferentes sensibilidades, pero pedimos un 
mayor respeto a las organizaciones firmantes, a la negociación 
colectiva, al fin y al cabo todos estamos en el mismo barco, la defensa 
de los trabajadores.

El Gobierno de coalición de PSOE y Unidas Podemos aprobó el pasado 6 de 
julio el Real Decreto Ley 14/2021, es decir fue un Acuerdo del Consejo 
de Ministros, compuesto por ministros de dos grupos políticos. El 
miércoles en el Congreso de los Diputados salió adelante la 
convalidación de dicho R.D. Ley por sólo un voto de diferencia, Unidas 
Podemos, que forma parte del Gobierno, sostuvo su voto en contra hasta 
el último momento. La contrapartida para obtener el voto de algunos 
otros grupos políticos ha sido dar estabilidad a los interinos que 
llevan 10 años o más ocupando la misma plaza ininterrumpidamente y que 
ésta no haya salido nunca a oferta de empleo público.

Esta falta de diálogo entre los grupos políticos para la convalidación 
del R.D. Ley 14/2021 nos lleva a un nuevo escenario de incertidumbre.

El Secretario General de UGT en unas declaraciones a la cadena Ser [1] 
ha mostrado sus dudas con la medida adoptada "Vamos a ver durante el 
debate de tramitación cómo se puede llevar adelante. Nosotros hicimos 
una tramitación para solventar el gravísimo problema de 300.000 personas 
que trabajan de manera precaria y que no se repita la situación de 
interinidad como vivimos. Se debe cumplir la igualdad de acceso y el 
respeto de los derechos de todos".

Para Pepe Álvarez, esta medida "introduce elementos discriminatorios 
importantes". Por qué una persona que lleve diez años en el mismo puesto 
va a tener derecho y otra que lleve diez años la hayan cambiado y en 
lugar de estar sustituyendo a un funcionario esté sustituyendo a otro no 
va a tener ese derecho".

UGT no tuvo conocimiento de las negociaciones con los grupos políticos, 
y duda sobre la constitucionalidad de la medida. En la negociación del 
Acuerdo no se pudo introducir la medida alegando por parte del Gobierno 
la inconstitucionalidad de la misma. En un amplio debate ya había visos 
de los abogados del estado sobre inconstitucionalidad, por eso sorprende 
que ahora se haya aceptado esta enmienda.

Habrá que estar atentos al debate de tramitación cómo se concreta. Desde 
UGT Servicios Públicos, seguiremos muy de cerca, a través de la Comisión 
de Seguimiento del Acuerdo, con la finalidad de que la esencia, 
objetivos e innovaciones contenidas en el Acuerdo permanezcan intactos 
y, si cabe, concretar alguno de sus aspectos. Partiendo siempre de la 
necesaria seguridad jurídica que garantice su correcta y oportuna 
ejecución, para lograr un empleo público estable, motivado y con 
derechos, que ofrezca todas las garantías para atender las necesidades y 
demandas de la ciudadanía.

En septiembre nos encontraremos con un nuevo panorama y hablaremos, de 
momento desearos desde UGT que paséis un buen verano. Volveremos con 
energías renovadas para afrontar el nuevo curso, que se espera movido.

FELIZ VERANO!!!

UGT Universidad

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza

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C\ Domingo Miral nº 4

CP 50009 Zaragoza

Teléfono: 976 76 11 67

Extensión: 84 11 67

Web: ugt.unizar.es [2]



Links:
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[1] 
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[2] https://ugt.unizar.es/
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