[Sindicales.pas] UGT Informa: ACUERDO ALCANZADO EN MATERIA DE PENSIONES

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ACUERDO ALCANZADO EN MATERIA DE PENSIONES

Las organizaciones sindicales mayoritarias, UGT y CCOO, junto a las 
organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, han alcanzado un acuerdo 
con el Ministerio de Seguridad Social en materia de reforma del sistema 
de pensiones. El texto se firmó el pasado jueves y ahora, este pacto 
marco con forma de anteproyecto de ley deberá tramitarse en el Congreso 
antes de ver la luz el 1 de enero de 2022,.

El Acuerdo supone:

  	* Derogación de la reforma de 2013, de manera que incluye una nueva 
fórmula de revalorización de pensiones ligada al IPC medio registrado 
que garantiza plenamente el mantenimiento del poder adquisitivo. Y, 
junto a ello, se deroga también el Factor de Sostenibilidad, que suponía 
la minoración de la pensión inicial en relación a la evolución de la 
esperanza de vida. De este modo se devuelve el sistema de pensiones a la 
garantía de la suficiencia de las prestaciones tanto de los actuales 
pensionistas como para los futuros jubilados.
  	* Destaca igualmente la inclusión del compromiso del Estado como 
garante público del sistema de pensiones, incluyéndose en la Ley General 
de Seguridad Social una cláusula mediante la que anualmente se realizará 
una transferencia a través de los Presupuestos Generales del Estado del 
entorno a de un 2% del PIB. Se culmina así el cumplimiento, hasta la 
fecha, del Principio de separación de fuentes y se garantiza desde ahora 
mismo cerca de la mitad del incremento de financiación adicional que se 
prevé que necesitará nuestro sistema de pensiones para el año 2050.
  	* Incluye también medidas orientadas a una revisión del modelo de 
jubilación anticipada. Se reducen de forma generalizada los coeficientes 
reductores, se da mayor equidad a las reglas de jubilación anticipada 
para los voluntarios / involuntarios, y se amplían los derechos de 
jubilación en varias modalidades. Se iguala en este marco los derechos 
vinculados a los periodos de servicio social femenino obligatorio al que 
ya disfrutaban los del servicio militar.
  	* Refuerza el sistema de incentivos para garantizar la adecuación 
voluntaria de la edad efectiva y legal de jubilación.
  	* Finalmente, se desarrolla una batería de medidas por la que se 
reconocen nuevos derechos o se amplían algunos de los que ya existían, 
entre los que destaca la equiparación de la pensión de viudedad para las 
parejas de hecho, la extensión del derecho a cotización por todos los 
programas de formación (becas) vinculados a estudios. universitarios o 
de formación profesional tengan o no carácter remunerado, o la mejora de 
los convenios especiales de cuidadores familiares de personas en 
situación de dependencia, entre otros.

VALORACIÓN ACUERDO DE LAS PENSIONES

Se ha alcanzado un importante acuerdo en la mesa de diálogo social sobre 
las pensiones probablemente uno de los más importantes de los últimos 10 
años.

  Destacar 4 aspectos importantes:

  	* Se asegura y mantiene el poder adquisitivo de los pensionistas 
vinculando las pensiones al IPC.
  	* Se deroga el factor de sostenibilidad, aprobado en 2013, y se 
establece un plazo de algo más de cuatro meses para negociar fórmulas de 
sostenibilidad del sistema según lo fijado en el acuerdo de pensiones de 
2011.
  	* Se amplían derechos de jubilación en varias modalidades, 
equiparación viudedad para parejas de hecho, derecho de cotización para 
todo tipo de programas de formación, convenios especiales para 
cuidadores de familiares dependientes...
  	* Fortalecimiento de la estructura de ingresos del sistema y 
eliminación del déficit de la Seguridad Social Mediante la continuación 
del proceso de separación de fuentes de financiación. El Estado asume la 
financiación de toda una serie de prestaciones y medidas que han venido 
siendo pagadas con cargo a las cotizaciones a la Seguridad Social cuando 
en realidad no corresponden a las mismas.

Folleto Acuerdo para la Modernización y Refuerzo del Sistema Público de 
Pensiones [1]

Infografía [2]

Vídeo #GananLasPersonas [3]

UGT Universidad

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Extensión: 84 11 67

Web: ugt.unizar.es [4]



Links:
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[1] 
https://www.ugt.es/sites/default/files/folleto_pensionesgananpersonasganalopublico.pdf
[2] 
https://www.ugt.es/sites/default/files/infografia-pensiones-ganan-personas-ganalopublico_1.pdf
[3] 
https://www.youtube.com/watch?v=Lo5WcvqFdik&ab_channel=UGT-Uni%C3%B3nGeneraldeTrabajadorasyTrabajadores
[4] https://ugt.unizar.es/
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