[Sindicales.pas] CCOO Informa: Mesa PAS

[ccoo]

Buenos días: 

En la Mesa de PAS celebrada el pasado viernes 13 de septiembre, se
aprobó, con nuestro voto a favor las modificaciones de la RPT
presentadas por la gerencia.

Las RPT's deben ser instrumentos ágiles de gestión del personal que
tiendan a configurar una plantilla equilibrada y transparente, sin
agravios de niveles ni de complementos específicos en puestos de
similares características.

Muy poco se mejora, desde luego, desde esta óptica con la RPT aprobada.
En términos generales, las amortizaciones de plazas planteadas se
compensan con las inclusiones, aunque muchas de estas sean de plazas ya
existentes fuera de la RPT.

Sin embargo, dos son fundamentalmente las razones por las que hemos dado
el visto bueno a esta RPT:

     1. La disponibilidad del Sr. Gerente de elaborar una RPT en
permanente estudio y renovación.

     2. El cometido encomendado a la recién creada Inspección de
Servicios de un estudio de los complementos específicos de toda la
plantilla para ir corrigiendo distorsiones e incoherencias.

    En este sentido, CCOO propuso la constitución de una comisión de
trabajo entre la Inspección de Servicios y la Mesa de PAS, iniciativa
que, a falta de su posterior concreción, fue bien acogida por parte de
la gerencia.

     En cuanto a los temarios, puesto que todavía no hay ninguno
publicado, CCOO nos abstuvimos de cualquier valoración. No obstante, el
hecho de que para todas las plazas exista un bloque de temas comunes de
legislación universitaria y derecho administrativo nos pone en alerta a
fin de evitar una exigencia redundante de conocimientos de los que ya se
examinaron en su momento los aspirantes a plazas de promoción interna.

     Desde CCOO pensamos que estos temas comunes deben circunscribirse
estrictamente a novedades legislativas cuyo conocimiento sea
imprescindible para cada puesto de trabajo y conveniente adecuados, en
su nivel de exigencia, a la naturaleza de los puestos.

     En cuanto a la subida salarial pactada por CCOO, UGT y CSIF para
todos los empleados públicos del 0,25% para el mes de julio, está
previsto, según nos informó el Sr. Gerente, que se cobre en la nómina
del mes de octubre con los retrasos desde julio.

     Por último, no queremos dejar de celebrar el reconocimiento del
grado personal a los funcionarios de carrera que han sido funcionarios
interinos en la UZ.

     Es cierto que ha habido una sentencia al respecto, pero en la UZ,
nadie, salvo CCOO, se había percatado de ella.

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