[Ugtafiliados.pas] Información Afiliado en s UGT: Nuestro trabajo en el PTGAS durante el curso que finaliza

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A/a: Afiliados/as PTGAS, Sección Sindical UGT-UNIZAR

Buenos días:

Próximo a finalizar el curso académico 2022-23, desde la Sección 
Sindical de UGT queremos presentar en este resumen a nuestros afiliad en s 
del PTGAS el aval del trabajo realizado durante el curso que se cierra, 
en las mesas de negociación y en los órganos de representación (Comité 
de Empresa del PTGAS Laboral y Junta de Personal del PTGAS funcionario), 
y en el trabajo cotidiano y constante de atención a l en s compañer en s del 
PTGAS desde nuestra Sección Sindical.

En este sentido, han sido varios los frentes en los que este equipo de 
trabajo ha tenido que dedicar su labor y esfuerzo, todos ellos con una 
especial relevancia para los intereses de las personas trabajadoras de 
la Universidad de Zaragoza.

Modificaciones de la RPT

Hemos mostrado nuestra voz crítica en determinadas cuestiones que 
afectan a los derechos del PTGAS universitario. No podemos estar de 
acuerdo con las modificaciones de la RPT que nos ha presentado Gerencia, 
porque entendemos que esas modificaciones no se ajustan a las 
necesidades de una Administración Pública del siglo XXI, entendiendo que 
las mismas, tienen como punto de partida únicamente situaciones 
particulares, sin disponer de unos criterios claros, objetivos y 
medibles y que provocan situaciones de desigualdad entre los mismos 
servicios de la Universidad de Zaragoza.

De nuevo, incidimos en nuestra reivindicación histórica de UGT la 
revisión de todos los niveles y complementos de las plazas con funciones 
iguales que todavía no se han realizado, y, sin embargo, se realizaban 
otras dotaciones. Desde UGT no queremos seguir siendo cómplices de 
agravios comparativos, incoherencias en la RPT y asignación de 
complementos "ad hoc".

Más información [1]

Procesos de estabilización y promoción interna

En relación a los procesos de estabilización, desde UGT, estamos 
vigilantes en la resolución de los mismos, y, asimismo, hemos ayudado a 
nuestros afiliados en la presentación de diferentes recursos 
administrativos. Por otra parte, hemos luchado para que nuestros 
compañer en s tengan oportunidades de promoción interna (es el caso de la 
Escala Administrativa o de las Escalas de Informática).

Más información [2]

Informaros que todavía no se ha resuelto el recurso interpuesto por UGT 
contra la Resolución por la que se publica la OPE de Personal Laboral, 
motivado en que muchas plazas de PAS laboral de investigación tenían que 
haber sido incluidas en los procesos de estabilización, reúnen las 
condiciones que marca la Ley 20/2021. La negativa por parte de la 
Gerencia de incluirlas nos ha llevado a no tener más remedio que 
interponer el recurso. No obstante, esto no impide que los procesos 
selectivos se hayan desarrollado.

Alternativas al antiguo "premio de jubilación"

Con la publicación en el BOUZ del pasado viernes 14 de julio de la 
Declaración Institucional de la Universidad de Zaragoza sobre su PTGAS y 
del Acuerdo de 28 de junio de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que 
se modifica el Reglamento para la regulación de la carrera profesional 
horizontal del PTGAS finaliza un intenso proceso de negociación en el 
que nuestra Sección Sindical desde un primer momento propuso 
alternativas que finalmente se tuvieron en consideración en la propuesta 
final.

Más información [3]

Negociación Convenio PTGAS Laboral

A pesar de la numerosidad de reuniones, el Convenio Colectivo del PTGAS 
laboral sigue con pocos avances. Transcurridos dos años desde la 
denuncia del convenio, la operatividad que se esperaba en las reuniones 
ha sido nula, y se prevé a lo largo de las próximas reuniones acabar con 
los Títulos V y VII y empezar con los Títulos XI y XVI.

Cursos de formación del PTGAS

UGT junto con CCOO y CSIF formamos parte de la Comisión de Formación del 
PTGAS de la UZ, como partes firmantes del Acuerdo Estatal de Formación 
de las Administraciones Públicas. En esta Comisión se valida el Plan de 
Formación de la UZ, y se proponen cuestiones de mejora. Desde UGT 
entendemos que la formación es importante y este año hemos propuesto los 
siguientes cursos que han sido aprobados:

  	* Herramientas de comunicación en internet: redes sociales.
  	* Inglés académico.
  	* Microbiología Básica.
  	* Microsoft Teams.
  	* Creación de páginas web con Wordpress.

Más información [4]

Conclusiones, el ser de UGT

Tanto en la Junta de Personal como en el Comité de Empresa del PTGAS 
hemos demostrado otra forma de hacer las cosas, con un estilo más 
democrático, y transparente, que dejara el sectarismo a un lado y la 
vista puesta sólo en los trabajadores, pero no siempre nos han dejado 
hacerlo así, las mayorías en estos órganos nos los recuerdan una y otra 
vez: "las mayorías mandan".

UGT tiene como señas de identidad históricas ser un sindicato, 
dialogante, negociador, eficaz para el trabajador. Desde nuestra 
humildad y nuestro trabajo, haciendo nuestros los problemas surgidos 
durante este curso y que han afectado al PTGAS universitario, hemos 
intentado representar y defender a todos los trabajadores, tan solo 
somos esto, representantes de los trabajadores, y esto nunca lo hemos 
olvidado.

Con esta recopilación damos ya por cerrado este curso, os deseamos un 
feliz descanso en vuestras merecidas vacaciones y muchísima salud, para 
retomar el inicio de septiembre con energía.

Si quieres ampliar más la información de todos estos temas, lo puedes 
hacer en nuestra página web [5] y en nuestros resúmenes de las mesas de 
PTAS [6].

Finalmente, os queremos dar las gracias por vuestras aportaciones, 
consultas y preocupaciones que nos habéis hecho llegar durante este 
curso académico, comunicación fluida que esperamos que siga en el 
futuro.

Saludos y Feliz verano!!!

Equipo PTGAS UGT

-- 

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [5]

Edificio de Servicios [7]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167



Links:
------
[1] 
https://ugt.unizar.es/noticias/ugt-reclamamos-una-rpt-mas-justa-y-equitativa
[2] 
https://ugt.unizar.es/noticias/clone-mesa-sectorial-de-ptgas-22062023
[3] 
https://ugt.unizar.es/noticias/la-propuesta-de-ugt-de-una-alternativa-al-premio-de-jubilacion-durante-un-periodo
[4] 
https://ugt.unizar.es/noticias/convocatoria-general-de-actividades-de-formacion-2023-para-el-ptgas
[5] https://ugt.unizar.es/
[6] https://ugt.unizar.es/mesa-pas/mesa-pas
[7] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
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