[Ugtafiliados.pas] UGT Informa: Nuestro trabajo en el PAS durante el curso que finaliza

Vie Jul 22 12:46:13 CEST 2022

Buenos días.

Próximo a finalizar el curso académico 2021-22 la Sección Sindical de 
UGT queremos presentar en este resumen a nuestros afiliad en s del PAS el 
aval del trabajo realizado durante el curso que se cierra, en las 
distintas mesas de negociación, en los órganos de representación: Comité 
de Empresa del PAS Laboral y Junta de Personal del PAS Funcionario, y en 
el trabajo diario de atención a l en s compañer en s del PAS en nuestra 
Sección Sindical, un trabajo que no ha cesado.

Son varios los frentes en los que este equipo de trabajo ha tenido que 
dedicar su labor y esfuerzo todos de vital importancia para los 
intereses de los trabajador en s de la Universidad de Zaragoza.

Hemos sido y seguimos siendo una voz crítica con muchos aspectos con lo 
que no estamos de acuerdo con el afán de mejorar las condiciones de 
trabajo de los trabajadores y trabajadores a los que representamos, en 
muchas ocasiones nos hemos encontrado con trabas e impedimentos para 
poder defender incluso los derechos más básicos del trabajador, como así 
lo ha sido con la reciente Instrucción del Gerente con la suspensión 
cautelar de otorgar de oficio el premio de jubilación, un derecho que 
tantos compañer en s hemos ido generando año tras año de trabajo, y que 
vulnera claramente lo previsto en nuestro Pacto-Convenio, aún vigente.

La posición de la Gerencia quedó clara en la reunión que mantuvimos en 
la CIVEA, no hay retirada de la instrucción, no percibimos ninguna 
intención de llegar a un acuerdo inmediato e iniciar un proceso de 
negociación para dar solución al problema. No nos queda más remedio que 
estudiar alternativas jurídicas para restituir este derecho. Después del 
verano retomaremos nuestras reivindicaciones, incidiremos de nuevo en 
iniciar una negociación y buscar soluciones.

Procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021. Sin lugar a 
dudas ha sido el tema "estrella" del curso. Un asunto complejo de 
abordar que nos supuso un trabajo ingente para que este proceso se 
pudiese desarrollar de la mejor manera posible. Nuestro voto final fue 
la abstención por toda una serie de razones [1] que no podíamos obviar, 
no votamos en contra por responsabilidad con el colectivo de interin en s, 
pero algunas propuestas nos suponían líneas rojas. Aquí puedes ver toda 
la información sobre este proceso negociador [2]

Informaros que UGT ha interpuesto recurso contencioso-administrativo 
contra la Resolución por la que se publica la OPE de Personal Laboral, 
desde nuestro punto de vista, y respaldado con datos, consideramos que 
muchas plazas de PAS laboral de investigación tenían que haber sido 
incluidas en los procesos de estabilización, reúnen las condiciones que 
marca la Ley 20/2021. La negativa por parte de la Gerencia de incluirlas 
nos ha llevado a no tener más remedio que interponer el recurso. No 
obstante, esto no impide que los procesos se sigan desarrollando.

La Evaluación del Desempeño, otro tema de suma importancia para el PAS, 
nuestra posición estuvo clara desde el principio de la negociación, no 
podíamos estar a favor de establecer la ED del PAS sin que se 
implementara paralelamente la Carrera Profesional, no estábamos de 
acuerdo con ser sometidos obligatoriamente a una ED sin poder obtener a 
cambio alguna contraprestación. Solicitamos que se recogiese el 
compromiso por escrito en el documento, no fue así y finalmente fue 
aprobado con el voto a favor de todos los sindicatos excepto con nuestro 
voto en contra. Razones del voto de UGT [3].

Modificaciones de la RPT. En este curso se ha llevado a cabo una nueva  
Modificación de la   RPT [4], de nuevo UGT trabajamos el documento que 
nos presentó Gerencia como siempre lo hacemos, con minuciosidad. Aunque 
en su conjunto valoramos el documento -era la primera vez que la IGS 
realizaba un informe justificando dichas modificaciones- nuestro voto 
fue en contra, de nuevo una reivindicación histórica de UGT como era la 
revisión de todos los niveles y complementos de las plazas con funciones 
iguales no se había realizado, y sin embargo, se realizaban otras 
dotaciones. No queríamos seguir siendo cómplices de agravios 
comparativos, incoherencias en la RPT y asignación de complementos "ad 
hoc". Ver los argumentos de nuestro voto [5]

Negociación Convenio PAS Laboral. Lamentablemente hemos tenido un curso 
de muchas reuniones y pocos avances, la operatividad que se esperaba en 
las reuniones ha sido nula, solamente hemos avanzado en tres Títulos del 
Convenio, en la última reunión convocada a finales del mes de junio la 
parte social acordamos no asistir debido a lo que nosotros 
considerábamos una vulneración de la negociación colectiva,  la 
publicación de la instrucción de Gerencia sobre el premio de jubilación, 
no estamos dispuestos a sentarnos en la mesa de negociación de un 
Convenio si la UZ rompe las reglas del juego tan alegremente como lo ha 
hecho, de forma unilateral y sin contar con los representantes de los 
trabajadores. Ver noticias sobre las negociaciones [6]

Un aspecto favorable en este curso ha sido la elaboración de la RPT del 
Personal laboral de investigación, otra reivindicación histórica de UGT, 
todavía por aprobar en Mesa de PAS, pero que sin lugar a dudas significa 
un avance importante para el colectivo.

Jefaturas de negociado, un tema recurrente que curso tras curso estamos 
denunciando, No estamos de acuerdo con la presentación de la memoria [7] 
para la cobertura de las plazas de Jefaturas de Negociado. UGT ya no 
firmó el actual baremo de concursos vigente precisamente por esta razón, 
la presentación de memorias supone un hándicap para los aspirantes, les 
resta expectativas de promoción, seguiremos con nuestros esfuerzos y 
desvelos para que esta situación se revierta.

Cursos de formación del PAS. UGT junto con CCOO y CSIF formamos parte de 
la Comisión de Formación del PAS de la UZ, como partes firmantes del 
Acuerdo Estatal de Formación de las AAPP. En esta Comisión se valida el 
Plan de Formación de la UZ, y se proponen cuestiones de mejora. Una de 
estas cuestiones que se abordaron en este curso fue la mejora en la 
adjudicación de los cursos del G9, denunciamos su reparto desigual, y 
planteamos una solución para ello, realizamos la petición de hacer una 
revisión del sistema de reparto [8] al Gerente, que fue tenida en 
cuenta, para que en el sorteo fuera asignando un solo número a cada 
participante, y no para cada curso que solicitaba. De este modo en la 
convocatoria de este año llegaron a poder participar más trabajadores en 
estos cursos.

Promoción interna y Concurso de Traslados. En la ejecución del Plan de 
promoción interna [9] firmado para los años 2019, 2020 y 2021, sólo ha 
visto la luz la del año 2019, el resto se ha quedado inactiva y mermada, 
según nuestros cálculos unas 90 plazas han quedado sin ejecutarse y de 
ellas unas 40 han tenido que ser incluidas en los procesos de 
estabilización, ya que eran plazas que reunían los requisitos para su 
inclusión en este proceso extraordinario. UGT reiteradamente hemos 
solicitado la ampliación de plazas a promoción para compensar esta 
pérdida, y solicitamos que tanto las promociones como los concursos se 
realicen simultáneamente a los procesos selectivos de estabilización.

Tanto en la Junta de Personal como en el Comité de Empresa del PAS hemos 
demostrado otra forma de hacer las cosas, con un estilo más democrático, 
y transparente, que dejara el sectarismo a un lado y la vista puesta 
sólo en los trabajadores, pero no siempre nos han dejado hacerlo así, 
las mayorías en estos órganos nos los recuerdan una y otra vez: "las 
mayorías mandan".

UGT tiene como señas de identidad históricas ser un sindicato, 
dialogante, negociador, eficaz para el trabajador. Desde nuestra 
humildad y nuestro trabajo, haciendo nuestros los problemas surgidos 
durante este curso y que han afectado al PAS de la UZ, hemos intentado 
representar y defender a todos los trabajadores, tan solo somos esto, 
representantes de los trabajadores, y esto nunca lo hemos olvidado.

Con esta recopilación damos ya por cerrado este curso, os deseamos un 
feliz descanso en vuestras merecidas vacaciones y muchísima salud, para 
retomar el inicio de septiembre con energía.

Si quieres ampliar más la información de todos estos temas, lo puedes 
hacer en nuestra página web [10]  y en nuestros resúmenes de las mesas 
de PAS [11].

Saludos y Feliz verano!!

Equipo PAS UGT

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [10]

  Edificio de Servicios [12]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167

Links:
------
[1] https://ugt.unizar.es/noticias/estabilizacion-baremos-3a-parte
[2] https://ugt.unizar.es/procesos-selectivos-estabilizacion-uz
[3] 
https://ugt.unizar.es/no-la-evaluacion-del-desempeno-sin-carrera-profesional
[4] 
https://ugt.unizar.es/sites/ugt.unizar.es/files/users/FESP/anteproyecto_de_modificacion_de_rpt_a_mn.pdf
[5] 
https://ugt.unizar.es/sites/ugt.unizar.es/files/users/FESP/voto_ugt_rpt_2021_2_0.pdf
[6] 
https://ugt.unizar.es/comunicados/convenio-pas-laboral/seguimos-con-la-negociacion-del-convenio
[7] 
https://ugt.unizar.es/noticias/jefaturas-de-negociado-insistir-persistir-y-nunca-desistir
[8] 
https://ugt.unizar.es/sites/ugt.unizar.es/files/users/FESP/correo_gerente_criterios_adjudicacion_cursos_g9_0.pdf
[9] 
https://ugt.unizar.es/sites/ugt.unizar.es/files/users/FESP/plan_promocion_pas.pdf
[10] https://ugt.unizar.es/
[11] https://ugt.unizar.es/mesa-pas/mesa-pas
[12] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/ugtafiliados.pas/attachments/20220722/e96a57ba/attachment-0001.html>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 1607bdd6.png
Type: image/png
Size: 40528 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/ugtafiliados.pas/attachments/20220722/e96a57ba/attachment-0001.png>