[Ugt.pdilaboral] UGT Informa: Complementos autonómicos, la propuesta de UGT para blindarlos por Decreto

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💊 La solución de UGT para blindar tus complementos.

De la inestabilidad del "contrato-programa" a la seguridad del "Decreto"

Desde UGT proponemos un cambio de modelo urgente para la Universidad de 
Zaragoza regulado por Decreto, que garantice:

👉Seguridad Jurídica: al regularse por Decreto los complementos dejarían 
de depender de contratos-programa plurianuales.
La cercana finalización del actual contrato-programa entre el Gobierno 
de Aragón y la Universidad de Zaragoza constituye una oportunidad para 
revisar en profundidad el modelo que hemos tenido hasta ahora, mejorarlo 
y garantizar su estabilidad futura.

👉Con criterios consolidables y progresivos: Similares a los utilizados 
para los complementos estatales ligados a méritos individuales, que 
minimicen la carga administrativa y resulten estables, previsibles y 
acordes con la labor real que desarrolla el PDI.

👉Financiación Estructural: Integrar estos complementos en el Capítulo I 
(Personal) del presupuesto de la UZ, para que sean consolidados.

👉Cuantía Fija por Mérito: Que tu sueldo no baje porque haya mayor número 
de compañeros y más excelentes, con blindaje mediante decreto y que se 
actualice con el IPC para no perder ni un euro más de poder adquisitivo.

👉Equiparación y dignidad retributiva: que reduzca la gran brecha con el 
resto del sistema universitario público y reconozca el trabajo del PDI 
aragonés.

La Universidad de Zaragoza compite por atraer y retener talento en un 
sistema universitario cada vez más exigente. Dotar a los complementos 
autonómicos de estabilidad y reforzar sus cuantías contribuirá a mejorar 
la competitividad de nuestra universidad y el reconocimiento de la labor 
de su profesorado.

Conoce el diagnóstico y las propuestas de UGT para blindar los 
complementos autonómicos.                                                
                                 Consulta el informe👇

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