[Sindicales.pdil] CSIF INFORMA: "8 de marzo. Día Internacional de la Mujer: CSIF #Trabajando por la Igualdad"

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8 de marzo. Día Internacional de la Mujer: CSIF #Trabajando por la 
Igualdad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato 
más representativo en las administraciones públicas y con presencia 
creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día 
Internacional de la Mujer, con el lema "Uniendo esfuerzos, construyendo 
igualdad"; una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de 
discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres.

En CSIF celebramos la fuerza y el incansable esfuerzo de las mujeres en 
la lucha por la igualdad. Desde todas las áreas de nuestra organización 
sindical, nuestro compromiso es derribar barreras y trabajar para 
construir una sociedad donde la igualdad sea una realidad, construyendo 
conjuntamente mujeres y hombres un presente y un futuro con 
oportunidades igualitarias.

Celebramos los logros conseguidos y aspiramos a que generaciones futuras 
encuentren un ámbito laboral más equitativo donde el talento y la 
dedicación no conozcan género, donde todas las voces sean escuchadas, 
donde las mujeres prosperen sin obstáculos ni discriminación. La 
igualdad de género no es solo una meta a futuro; es nuestro compromiso 
diario.

Somos testigos de las dificultades que sufren las mujeres en el ámbito 
laboral: contratos parciales, temporales, falta de conciliación y 
corresponsabilidad siguen siendo algunos de sus grandes problemas 
diarios. Además, la brecha salarial de género ha aumentado, y, de seguir 
a este ritmo, la igualdad retributiva con los hombres no será efectiva 
hasta dentro de medio siglo.

Reafirmamos nuestro compromiso con la erradicación de la violencia de 
género en todas sus formas. Exigimos medidas efectivas para prevenir, 
sancionar y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo en los lugares 
de trabajo, así como para garantizar la protección y el apoyo a las 
víctimas de violencia machista. Es responsabilidad de todas y todos 
construir una cultura de respeto y tolerancia cero hacia cualquier forma 
de violencia de género.

Celebramos el 8 de marzo reivindicando:

*    La inclusión de la perspectiva de género de forma transversal en 
todos los ámbitos, políticas públicas, sociales, empresas privadas y 
administraciones.

*    Tolerancia 0 a la violencia contra la mujer. No es No.

*    Análisis y evaluación anual de la brecha salarial de género, así 
como creación de normativa específica similar al Real Decreto 902/2020 
para realizar auditorías retributivas en las administraciones públicas.

*    Implantación de medidas de conciliación sin pérdida retributiva. 
Pedimos la correcta trasposición de la Directiva (UE) 2019/1158 de 20 de 
junio de 2019 relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida 
profesional de los progenitores y los cuidadores que en España 
actualmente se ha transpuesto en el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de 
junio.

*    Negociación y puesta en marcha de Planes de Igualdad todavía 
pendientes tanto en la empresa privada como en las administraciones 
públicas.

*    Creación de la figura del delegado/a sindical especializada en 
Igualdad y contra la violencia de género en cada centro de trabajo que 
pueda velar por el cumplimiento de la Igualdad dentro del ámbito 
laboral.

       Trabajando por la IGUALDAD

Un cordial saludo. CSIF UNIVERSIDAD

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