[Sindicales.pdil] CSIF INFORMA: "CSIF reclama que la Seguridad Social reconozca la cotización de los becarios de investigación anteriores a 2011 "

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El futuro Estatuto del Becario debe regular su situación.

CSIF reclama que la Seguridad Social reconozca la cotización de los 
becarios de investigación anteriores a 2011

- Hay miles de afectados/as a quienes no se les reconoce su antigüedad y 
perderán derechos de cara a su jubilación

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) vuelve a 
exigir una normativa que reconozca la cotización a la Seguridad Social 
del tiempo trabajado como becario/a de investigación porque hay miles de 
trabajadores en este país que está sufriendo una situación de 
discriminación respecto a otros colectivos y es una reivindicación de 
justicia.

Este colectivo, que ahora trabaja fundamentalmente en Universidades y 
Organismos Públicos de Investigación, se ve doblemente penalizado: 
ahora, porque les afecta con respecto a trienios, promoción, 
complementos docentes, etc. y de cara a su futuro porque habrán perdido 
años de cotización de cara a su jubilación y a sus pensiones, entre 
otros efectos.

La situación afecta tanto al antiguo personal investigador en formación 
con beca predoctoral como al personal que obtuvo beca posdoctoral.

A partir de 2011, los becarios de investigación comenzaron a cotizar a 
la Seguridad Social. Además, el Gobierno habilitó un procedimiento 
extraordinario para reconocer la cotización durante dos años a todas 
aquellas personas que hubieran ejercido como becarios con anterioridad. 
No obstante, este procedimiento solo estuvo vigente unos meses y muchas 
personas quedaron fuera al concluir el plazo.

Por eso, desde CSIF reclamamos una normativa que permita reconocer la 
cotización a todas las personas afectadas de manera definitiva en el 
futuro Estatuto Becario -que se negocia actualmente en el marco del 
Diálogo social- y que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cumpla con 
su compromiso de que el colectivo contará con un catálogo de derechos en 
sentido estricto, entre ellos, en el ámbito de la Seguridad Social.

La Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE), en escrito 
dirigido a la Tesorería General de la Seguridad Social, demandó en 2022 
una normativa que permita subsanar las distintas situaciones sufridas 
por el colectivo de antiguo personal becario. Por su parte, el Defensor 
del Pueblo también se ha interesado recientemente por el tema y ha 
informado en 2023 que la Dirección General de Ordenación de la Seguridad 
Social estima que, tal como pide CSIF, esta reclamación se podría 
abordar en el ámbito de análisis y elaboración del Estatuto del Becario.

Por último, desde CSIF exigimos al Gobierno que a partir de ahora se 
puedan computar todos los años de duración de la beca al colectivo 
afectado y que también se reconozca el tiempo trabajado en becas 
postdoctorales y en los contratos vinculados a proyectos de 
investigación. Es decir, se debe establecer un cauce normativo que 
posibilite un convenio especial con la Seguridad Social para el 
reconocimiento del tiempo trabajado a efectos de jubilación, trienios, 
etc., a todas aquellas personas que en su momento trabajaron con becas 
por las que no se pudo cotizar a la Seguridad Social.

CSIF en revistas y medios de comunicación:

  	* Respalda las demandas de los Profesores Asociados y apoya la huelga 
frente a la reducción de horas y salarios y ante ausencia de 
alternativas reales para estabilizar (se adjunta).

  	* Busca seguridad jurídica para el PDI y defiende sus propuestas de 
enmienda para poder convocar concursos de acceso  
https://www.elmundo.es/espana/2023/02/18/63efdc0d21efa0ed708b4600.html 
[1]

    Un cordial saludo. CSIF UNIVERSIDAD.



Links:
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[1] 
https://urldefense.com/v3/__https://www.elmundo.es/espana/2023/02/18/63efdc0d21efa0ed708b4600.html__;!!D9dNQwwGXtA!Tt91rY_KpxNUD48qq3U-ONO837gBnrRACcLCQrvQj3kHjJb1R4JUiZHB8o481n8aRLsOC92llaOOsmRLnRM61-4X2PE0MA$
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