[Sindicales.pdil] EN RESPUESTA A LA INOPERANCIA SINDICAL DE SOMOS

[ccoo]

Buenos días:

Ayer el sindicato Somos con motivo de anunciar la celebración de una 
próxima Asamblea hizo alusiones a las posiciones de CCOO en materia de 
negociación colectiva de PDI laboral.

Dice Somos que es " el único sindicato que mantiene su decisión de que 
los quinquenios y sexenios del personal contratado se perciban en su 
totalidad con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2022".

En efecto, es el único sindicato que no tiene ninguna voluntad de llegar 
a un acuerdo con la empresa en materia retributiva. Ni bueno ni malo. Si 
por Somos fuera, no habría ni Convenio, ni quinquenios.

Por lo menos hasta las elecciones sindicales. Luego pondrá todo su 
esfuerzo en que haya ambas cosas y aún a la baja por no quedar mal 
delante de la empresa.

Por otro lado, dice que que " hoy (por ayer) se ha perpetrado, con 
acuerdo de CCOO, CSIF y UGT (ocho votos en la Mesa de Negociación del 
PDI), un nuevo ERE encubierto para el próximo curso."

No sabemos si el sindicato Somos acostumbra a perpetrar algo en las 
Mesas de Negociación, dado el matiz peyorativo del verbo, y por eso es 
lo primero que le viene a la cabeza cuando redacta comunicados.

En cuanto al ERE, podemos utilizar términos muy alarmantes de cara a a 
la plantilla pero la verdad es que desde CCOO se ha trabajado en 
conseguir que el acuerdo que menciona el sindicato Somos sea lo menos 
lesivo posible para los trabajadores y las trabajadoras incluso 
mejorándolo en muchos aspectos respecto del acuerdo al que se llegó el 
curso pasado (con el voto a favor de todos los sindicatos, incluido 
Somos). Más adelante, habrá tiempo de explicar dicho acuerdo. Y las 
consecuencias para la plantilla del no acuerdo propugnado por el 
sindicato Somos.

CCOO no negocia ERE encubiertos y sin encubrir. Ya sabemos que, en todo 
caso, es el sindicato Somos quien "negocia", por omisión,  "ERTES" con 
la empresa, pues con su escasa disposición a llegar a un acuerdo en 
materia de quinquenios, el PDI laboral estamos dejando de percibir el 
complemento retributivo correspondiente. Lo cual debe de ser muy del 
agrado de la empresa que eso que se está ahorrando desde hace unos 
meses.

En definitiva, el sindicato Somos tiene tan poca voluntad de llegar a 
acuerdos en materia retributiva beneficiosos para el conjunto de la 
plantilla del PDI laboral como el Consejo de Dirección de la 
Universidad, que ya es decir.

    SECCIÓN SINDICAL
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

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