[Sindicales.pdil] CCOO INFORMA: PLAN URGENTE DE MEDIDAS DE AHORRO DE ENERGÍA

[ccoo]

   Buenos días.

   El pasado día 9 de marzo, el Consejo de Dirección de la Universidad 
aprobó el denominado  Plan urgente de medidas en materia de energía.

   El Sr. Gerente ha convocado a la Junta de PAS para informarnos de 
dicho Plan, se supone, pues no ha adelantado el motivo de la reunión.

   Hasta el momento, no sabemos si el Vicerrector de Profesorado ha 
convocado a la Junta de PDI y al Comité Intercentros de PDI Laboral, y 
el Sr. Gerente al Comité de PAS Laboral también, para informar del Plan.

   Nada tenemos que decir de las medidas de ahorro referidas a 
calefacción, luces, ventilación, climatización, etc. pues son 
competencia de la empresa, si bien eso no exime de la información y 
consulta de las mismas al Comité de Seguridad y Salud de la Universidad, 
en tanto que es posible que en determinadas instalaciones de nuestra 
universidad con las mismas haya riesgo de incumplimiento de la normativa 
de prevención de riesgos laborales en lo que respecta a umbrales de 
temperatura e iluminación.

Mucho más preocupante es esta medida plasmada de forma genérica:

_  1. Concentración de la apertura de los edificios_

_ La apertura de los edificios tendrá lugar en jornada de mañana de 8:00 
h. a 15:00 h. Esta medida se pondría en marcha a partir del final de las 
clases en este curso._

_  Para el próximo curso académico se trabajará para planificar la 
actividad general universitaria __de 8:00 a 17:00 horas (pág. 2)._

_ _ De igual manera, y en relación con esta observación:

_  La incentivación del teletrabajo, allá donde sea admisible, en épocas 
de bajas temperaturas o de riguroso calor en edificios refrigerados 
puede representar un ahorro real del consumo general al no generarse 
cargas internas (pág. 6). _

   Nos vemos obligados a recordar a la empresa que el teletrabajo, según 
la normativa estatal vigente, es de carácter voluntario siempre.

   Con independencia de cualquier otra consideración, y a la espera de 
que, de momento, el personal funcionario de PAS sea informado y a los 
otros sectores de la comunidad universitaria les llegue el turno, 
recordamos desde CCOO que:

   Cualquier alteración de las condiciones laborales de PDI y PAS es 
materia obligada de negociación colectiva.

    Esperamos que la aplicación de esta medida denominada a modo de 
eufemismo neoliberal, "Concentración de la apertura de los edificios", 
cuando simple y llanamente es "Reducción del horario de apertura de los 
edificios", no conlleve bajo ningún concepto amortizaciones de plazas 
algunas de PDI y PAS.

    De lo contrario, vamos directos a un escenario de conflicto laboral 
en la Universidad de Zaragoza.

   Atentamente.

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