[Sindicales.pdil] CSIF Informa: Plazos del Sexenio de Investigación - Sin noticias sobre el Sexenio de Transferencia y la Revisión de los criterios de acreditación del PDI

[csi-csif]

  El 17 de enero se abre el plazo para presentar solicitudes de Sexenios 
de Investigación

Sobre el PDI funcionario de carrera o interino os recordamos el plazo 
para presentar la solicitud, exclusivamente por vía telemática en 
https://aneca.sede.gob.es/ : desde el 17 de enero hasta el 7 de febrero 
de 2022.

Sobre el PDI contratado (permanente y temporal) deciros que cada 
universidad ha debido sacar la convocatoria por la que se fija el 
procedimiento y plazo de presentación de solicitudes de evaluación de la 
actividad investigadora.

El día 19 de enero se realizarán en ANECAtv [1] cuatro ediciones de 
#ConversacionesconANECA para explicar baremos y pormenores del 
procedimiento (os adjuntamos los horarios).

Sin noticias sobre el Sexenio de Transferencia, el Sexenio de Docencia y 
la Revisión de los criterios de acreditación del PDI

  	* Sexenio de Transferencia

Se confirman los malos presagios y, ya en el 2022, seguimos sin 
información y sin noticias sobre la convocatoria ordinaria del sexenio 
de transferencia.

Desde CSIF demandamos que se convoque sin más demora y que se haga con 
una clarificación y mejora significativa de los criterios.

  	* Sexenio de Docencia

No hay nada de nada sobre el compromiso y la promesa del Ministerio de 
Universidades de convocar un sexenio de docencia.

  	* Reforma de los criterios de acreditación

Acabó el año 2021 y ANECA sigue sin publicar la revisión de los 
criterios de acreditación a la que le obliga la Disposición Final 
Primera del Real Decreto 415/2015, de 29 de mayo . Y, lamentablemente, 
seguimos sin negociación ni información alguna a los representantes del 
PDI.

Desde CSIF denunciamos el escandaloso retraso de algunas comisiones y la 
consideración de nuevas modificaciones que, además de aplicarse con 
carácter retroactivo, dejan al profesorado en una situación de 
indefensión jurídica y provocan situaciones discriminatorias según cual 
sea la comisión a la que se pertenece, como ya demostramos durante la 
"polémica" de las revistas de Open Access.

Como sabéis hemos presentado a la ANECA numerosas propuestas para 
solucionar problemas recurrentes y mejorar y hacer más justos los 
criterios de acreditación. Entre otros:

  	* Poner en marcha la acreditación multidisciplinar
  	* Dar una mayor valoración a los sexenios de investigación que evalúa 
y aprueba la CNEAI
  	* Supresión de méritos que no dependen de la voluntad del solicitante
  	* Acabar con la restricción del plazo a los últimos 10 años en alguna 
área de conocimiento
  	* Replantear la exigencia de determinados criterios (número de 
publicaciones, índices de impacto, revistas con sello FECYT) en las 
áreas con tasa de éxito más bajas
  	* Limitar el monopolio de artículos en JCR y abrirse a otras 
herramientas y bases de datos científicas
  	* Propuestas sobre igualdad, valoración de la cualificación de la 
maternidad y su cuantificación
  	* Solucionar el no reconocimiento de horas de docencia durante la baja 
maternal/paternal.
  	* Eliminar el carácter "obligatorio" del requisito de docencia en 
postgrado en determinadas comisiones para Titular de Universidad.
  	* Resolución ágil de las solicitudes de TEU Doctores que se acogen al 
punto 3 de la Disposición adicional primera del Real Decreto sobre 
acreditación nacional.

No obstante, CSIF defiende una modificación integral y completa del 
sistema de acreditación vigente, y así seguirá planteándoselo a la ANECA 
y al Ministerio de Universidades.

Un cordial saludo.

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA



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