[Sindicales.pdil] CSIF INFORMA: " Estado de la tramitación de la LOSU"

[csi-csif]

Estado de la tramitación de la Ley Orgánica del Sistema Universitario 
(LOSU)

La Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) del ministro Joan 
Subirats sigue su periplo en el Congreso de los Diputados, donde los 
grupos parlamentarios han discutido diferentes enmiendas para modificar 
el texto. Parece que ya ha quedado vista para sentencia y que irá a 
Comisión el 13 de diciembre y a Pleno el 22 del mismo mes, día de la 
lotería.

Os recordamos que lleva un desarrollo muy acelerado, en trámite de 
urgencia y con solo dos ponencias para tratarse de una Ley Orgánica. 
Después pasaría al Senado y habrá que ver si da tiempo en este período 
de sesiones pero, lo que resulta evidente, es que Subirats mantiene su 
apuesta de que la LOSU pueda ser aprobada definitivamente el próximo mes 
de marzo.

Enmienda Profesores Asociados. De las más de 80 enmiendas 
transaccionales presentadas, nos agrada comprobar cómo alguna modifica 
-tal y como exigió CSIF- la enmienda 490 de UP-PSOE que podía expulsar 
de la universidad a numerosos profesores asociados. En general, mejora 
la enmienda (en renovación de contratos o para los asociados doctores 
con dedicación superior a 120 horas) aunque todo queda en futuribles 
"podrán"  y en que pueda haber nuevos procesos de estabilización 
conforme a la Ley 20/2021.

Otra de estas enmiendas, firmada por PSOE, Podemos, ERC, PDECat, Bildu y 
el PNV vuelve a modificar las condiciones para poder ser elegido rector, 
señalando que podrán ser candidatos a rector el «personal docente e 
investigador permanente doctor a tiempo completo» que deberá «reunir los 
méritos de investigación, docencia y experiencia de gestión 
universitaria que determinen los estatutos». Es decir, ya podrán ser 
rectores o rectoras, miembros de los cuerpos docentes universitarios y, 
también, los contratados laborales a tiempo completo.

Veremos como quedan al final estas y  otras enmiendas que buscan 
modificar temas importantes que afectan a las acreditaciones, 
condiciones retributivas del PDI laboral, lenguas cooficiales, 
estabilización de contratados doctores interinos, etc.

Un cordial saludo.
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