[Sindicales.pdil] CSIF Informa: Quinquenios y Sexenios para el PDI laboral temporal - CSIF rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de Ley de Convivencia Universitaria

[csi-csif]

CSIF insiste en demandar convocatorias que permitan la evaluación y el 
cobro de Sexenios y Quinquenios por el PDI laboral temporal

El sindicato exige que los Rectores y el Ministerio de Universidades 
regularicen ya el reconocimiento y pago de la evaluación de la actividad 
docente e investigadora de los Profesores e Investigadores laborales 
temporales. Se trataría de cumplir con lo señalado en las normas 
españolas y europeas al efecto, y en la interpretación que al respecto 
siguen realizando numerosas sentencias para no continuar y perpetuar el 
trato discriminatorio que viene sufriendo este colectivo de PDI laboral 
temporal en relación a los complementos por méritos docentes y de 
investigación.

Como recordaréis, ante el caos, la confusión y falsas expectativas 
generadas a principios de año, CSIF pidió poner orden, razón, claridad y 
sentido común en el Ministerio de Castells, en la ANECA, en 
Universidades y Comunidades Autónomas. Así mismo, desde las Secciones 
Sindicales de CSIF en las diferentes universidades públicas ya 
solicitamos a los rectores la apertura de procedimientos de evaluación 
de los méritos docentes para el PDI laboral temporal.

Sin embargo, tenemos información de que, a día de hoy, el Ministerio de 
Universidades y las Comunidades Autónomas miran para otro lado, los 
rectores siguen ninguneando al PDI laboral temporal y las sentencias 
firmes se demoran en su aplicación sin justificación alguna.

Existen honrosas excepciones de universidades que o bien ya lo 
permitieron el año pasado o bien tienen que aplicar sentencias o buscan 
suscribir convenios con ANECA, para la solicitud y evaluación de los 
sexenios de investigación en esta próxima convocatoria 2021, en el que 
se incluiría a los Ayudantes, Ayudantes Doctores y a los Investigadores 
postdoctorales de programas de excelencia como los Ramón y Cajal, Juan 
de la Cierva, Beatriz Galindo, Marie S. Curie, etc. También incluirían 
al Profesorado Asociado, bien con carácter general o bien que cumpla 
ciertos requisitos como tener un mínimo de 10 años de antigüedad como 
asociado y estar acreditado a Contratado Doctor o a Titular de 
Universidad.

Mientras los responsables del Sistema Universitario Español no afronten 
esta situación, os recordamos aspectos importantes a tener en cuenta 
para no dar excusas que justifiquen nuevos retrasos:

1º) A través de la pertinente negociación se deben ampliar o reformar 
los Convenios Colectivos para establecer con respecto a los sexenios las 
condiciones de evaluación de las diferentes figuras contractuales de PDI 
laboral temporal, sus efectos académicos y su complemento retributivo. 
Del mismo modo, se debería incluir el reconocimiento y cobro de los 
quinquenios docentes para el PDI laboral temporal.

2º) Tras la necesaria negociación, debería haber Resolución rectoral y 
publicación de nuevas convocatorias de evaluación de la actividad 
docente e investigadora, también para el PDI laboral temporal.

3º) Las universidades tendrán que firmar una Adenda para extender la 
evaluación del sexenio de investigación a categorías laborales no 
contempladas hasta ahora en los convenios firmados con la ANECA-CNEAI.

4º) En el caso de que haya habido sentencias, seguramente tendrán que 
recogerse efectos económicos y administrativos con carácter retroactivo.

Por último, os adjuntamos cartel de CSIF "Por el reconocimiento y cobro 
de Quinquenios y Sexenios para el PDI Laboral Temporal".

CSIF rechaza las enmiendas del PSOE, UP y ERC al proyecto de Ley de 
Convivencia Universitaria

  	* Las citadas enmiendas dinamitan la posibilidad de un marco común 
para el Sistema Universitario Español e impiden la mediación como 
procedimiento para la resolución de conflictos.
  	* Estos inaceptables cambios en la Ley de Convivencia y otras 
inasumibles propuestas en la LOSU justifican las manifestaciones que los 
estudiantes han convocado para el 18 de noviembre.

Desde CSIF siempre habíamos valorado que se sustituyera el Régimen 
Sancionador de 1954 y la aparición en el anteproyecto de los mecanismos 
y procedimientos de mediación. Ahora, las enmiendas del PSOE, UP y ERC 
vacían de contenido el proyecto de Ley de Convivencia Universitaria 
acordado entre la Crue, las organizaciones representativas de los 
estudiantes (CREUP) y el Ministerio de Universidades.

Escudándose en la autonomía universitaria, las enmiendas del PSOE, UP y 
ERC impiden un marco común para todas las universidades españolas y 
eliminan la mediación como método de resolución de conflictos y las 
medidas sustitutivas de las sanciones, quedando la convivencia 
universitaria bajo un claro procedimiento sancionador.

Para CSIF este nuevo despropósito no contenta a nadie y supone un nuevo 
engaño a los diferentes colectivos universitarios. Que los mismos 
partidos que sustentan al Gobierno, modifiquen y empeoren un texto 
pactado entre estudiantes, rectores y Ministerio de Universidades supone 
un nuevo varapalo a la política de Castells.

CSIF valora que el "Manifiesto por la Universidad Pública" de los 
representantes de los estudiantes apueste también por dignificar la 
labor de PAS y PDI reclamando estabilidad, promoción, eliminar la tasa 
de reposición e introducir mejoras en la carrera académica y 
profesional.

Un cordial saludo

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdil/attachments/20211117/2a6b416c/attachment-0001.html>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 30b2be47.png
Type: image/png
Size: 27583 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdil/attachments/20211117/2a6b416c/attachment-0002.png>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 64318e9b.png
Type: image/png
Size: 160070 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdil/attachments/20211117/2a6b416c/attachment-0003.png>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: Cartel Quinquenios y Sexenios PDI laboral temporal.pdf
Type: application/pdf
Size: 269426 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdil/attachments/20211117/2a6b416c/attachment-0001.pdf>