[Sindicales.pdif] CSIF INFORMA: "BASTA DE DISCRIMINACIÓN AL PDIL A TIEMPO PARCIAL (Asociados, Sustitutos y Asociados en Ciencias de la Salud)"

[csi-csif]

BASTA DE DISCRIMINACIÓN AL PDIL A TIEMPO PARCIAL

(Asociados, Sustitutos y Asociados en Ciencias de la Salud)

Desde CSIF, hemos realizado una encuesta relativa a las condiciones 
económicas del PDIL a tiempo parcial en las universidades públicas a 
nivel nacional, haciendo especial hincapié en el cobro de los 
complementos por méritos docentes y la evaluación de la actividad 
investigadora. Los resultados son una radiografía alarmante de la 
desigualdad que impera en nuestras universidades y una base sólida para 
nuestra denuncia pública.

La realidad en cifras: un agravio comparativo insostenible y una 
precariedad no solo salarial, sino de reconocimiento de derechos 
básicos:

  	* Quinquenios en el olvido: el 61,5% de las universidades consultadas 
no abona actualmente los quinquenios al personal a tiempo parcial. Lo 
más grave es que, en la mayoría de estos casos, ni siquiera existe un 
reconocimiento administrativo previo, dejando a los trabajadores en una 
situación de total desprotección de cara a su futura carrera académica.

  	* Sexenios, la asignatura pendiente: la exclusión es aún mayor en los 
complementos de investigación. Un rotundo 77% de las universidades no 
paga sexenios a este colectivo.

Denunciamos la falta de voluntad real. La encuesta revela que, en muchos 
centros, la razón para no haber iniciado la negociación del abono de 
dichos complementos es el estancamiento de dichas negociaciones a nivel 
autonómico y de universidad. No podemos aceptar que los derechos de los 
trabajadores queden supeditados a calendarios políticos.

Hoja de ruta de CSIF. Estos datos no son solo estadísticas; son el motor 
de nuestra próxima acción sindical. El éxito en centros donde ya se 
abonan estos complementos demuestra que es una cuestión de voluntad 
política y presión sindical, no de imposibilidad legal.

Desde el sindicato, seguiremos impulsando las campañas informativas y de 
reclamación. No descansaremos hasta que el PDIL a tiempo parcial 
(Asociados, Asociados en Ciencias de la Salud, Sustitutos, etc.) vea 
reconocido cada día de su esfuerzo docente e investigador.

¡Por el reconocimiento inmediato de quinquenios y sexenios! ¡Igual 
trabajo, iguales derechos!

Necesidad de nueva normativa general para Quinquenios y Sexenios

Os recordamos nuestra campaña por una Nueva normativa Quinquenios y 
Sexenios.pdf [1]

  	* Con el derecho al cobro de Quinquenios y Sexenios por el Profesorado 
con contrato temporal
  	* Incrementando el número máximo de Quinquenios y de Sexenios 
retribuidos que puede conseguir el PDI
  	* CSIF demanda un nuevo marco normativo para la evaluación de la 
actividad investigadora

  Web de ayuda para la nueva acreditación a TU y CU

https://sites.google.com/view/csif-sistema-acreditacion-2024 [2]

_CSIF pide acelerar las negociaciones para:_

  	* _Convocar y consolidar el Sexenio de Transferencia_
  	* _Aprobar el Estatuto del PDI_
  	* _Suprimir la Tasa de Reposición_

_Un cordial saludo_

https://www.csif.es/es/portada/nacional/universidades [3]

https://www.csif.es/es/portada/aragon/educacion

https://www.csif.es/es/portada/aragon/general

csifuniversidad en unizar.es [4]

Edificio Cervantes [5]
C/ Corona de Aragón,42, 2ªplanta
CP 50009 Zaragoza
976 761 168 - Ext 841168



Links:
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[1] 
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[2] 
https://urldefense.com/v3/__https://sites.google.com/view/csif-sistema-acreditacion-2024__;!!D9dNQwwGXtA!TMRcv-2sFAr0_7HkpIIPZDz0MGuAQ58tfgRs6xDHCrTNu_sE8ONm-lysDIckJ8K7Lq88v08XmshxI3d9lhexV-O_jaO8AQ$
[3] https://www.csif.es/es/portada/nacional/universidades
[4] https://mail.unizar.es
[5] 
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