[Sindicales.pdif] UGT Informa: El Ministerio reabre la negociación del Estatuto del PDI .

[infougt]

UGT reclama un Estatuto del PDI que dignifique la carrera docente e 
investigadora y garantice derechos y estabilidad

El Ministerio reabre la negociación del Estatuto del PDI con retraso y 
sin calendario claro

El 25 de septiembre de 2025, UGT ha participado en una nueva reunión 
convocada por el Ministerio de Universidades para retomar los trabajos 
relacionados con el futuro Estatuto del Personal Docente e Investigador. 
A pesar de que la LOSU fijaba plazos concretos, tras más de un año de 
parón, seguimos prácticamente en el punto de partida, sin un calendario 
claro de negociación.

Durante la reunión, el Ministerio informó de otros asuntos generales que 
afectan a la universidad:

🔸 RD de creación de universidades y centros

o    Previsión de aprobación en octubre.

o    Consenso alcanzado con la CRUE y el Consejo de Universidades.

🔸RD de ámbitos del conocimiento

o    Se presentará en 15 días.

o    50 ámbitos genéricos y 341 especialidades.

🔸 Estatuto del Estudiante

o    Sus avances pueden tener impacto en PDI y PTGAS.

🔸Homologación de titulaciones extranjeras

o    Anunciada una profunda remodelación.

🔸Revisión del RD de enseñanzas universitarias (2021)

o    Por el impacto de la IA y la docencia online.

🔸Sexenio de Transferencia

o    En fase de revisión por Hacienda.

o    Convocatoria prevista a finales de 2025.

Todo ello redujo el tiempo dedicado al Estatuto del PDI, que se limitó a 
un breve intercambio de puntos de vista.

Desde UGT, aprovechamos este espacio para insistir en varias cuestiones 
fundamentales:

🔸Transparencia en los borradores y que los acuerdos de la mesa sean 
vinculantes.

🔸Calendario de trabajo ágil y sostenido, con acuerdos efectivos.

🔸Claridad en el alcance y significado del Estatuto, incluyendo la 
conciliación laboral y familiar.

🔸Lenguaje unificado sobre modalidades contractuales, figuras docentes y 
estabilización.

🔸Reconocimiento de las dos vías del profesorado (funcionarial y laboral) 
en igualdad de condiciones.

🔸Definición de todas las funciones del PDI, incluyendo gestión y 
representación sindical.

🔸Carrera profesional vertical, horizontal y promoción interna.

El Ministerio se comprometió a dotar al grupo de un calendario real de 
reuniones para alcanzar un texto consensuado antes de finales de 2025, y 
a incorporar todas las aportaciones sindicales en la próxima reunión, 
prevista para la segunda quincena de octubre.

Desde UGT insistimos en lo que se debe garantizar en el futuro Estatuto 
del PDI:

🔸Dignificar la carrera del PDI.

🔸Mejorar los derechos, las condiciones laborales y retributivas.

🔸Desarrollar de carrera profesional vertical, horizontal y promoción 
interna.

🔸Eliminar la tasa de reposición para convocar plazas de carácter 
permanente y estables.

🔸Facilitar el acceso a la carrera docente.

🔸Garantizar la igualdad y la conciliación laboral-personal en 
condiciones equivalentes al resto de trabajadores.

En definitiva, se trata de que el Estatuto se convierta en un verdadero 
instrumento para reconocer el trabajo y la aportación del PDI en el 
sistema universitario público español, garantizando calidad, estabilidad 
y dignidad en nuestras condiciones de trabajo.

Si necesitáis más información poneros en contacto con nosotros a través 
de infougt en unizar.es o en la extensión 841167

Visita nuestra página web: https://ugt.unizar.es/

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