[Sindicales.pdif] CSIF INFORMA: " Primera sentencia que niega la jubilación parcial anticipada: CSIF exige al Gobierno un cambio legal que reconozca este derecho a todos los empleados públicos"

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Primera sentencia que niega la jubilación parcial anticipada: CSIF exige 
al Gobierno un cambio legal que reconozca este derecho a todos los 
empleados públicos

El juzgado de lo Social Nº 1 de Gijón ha rechazado la petición de una 
enfermera que trabaja para la Consejería de Derechos Sociales y 
Bienestar de Asturias, de acogerse a la jubilación parcial anticipada: 
argumenta que el convenio colectivo autonómico que regula este derecho 
es inferior a la nueva regulación de la jubilación parcial que entró en 
vigor en abril

La sentencia -la primera que se produce tras la nueva regulación que 
interrumpió la aplicación de este derecho, en virtud de un acuerdo del 
Gobierno con UGT y CCOO-- establece que en la negociación llevada a cabo 
por estos sindicatos no se ha tenido en cuenta las particularidades del 
empleo público y sus limitaciones, por lo que la Administración "se ve 
atada de pies y manos", apuntando que el convenio colectivo del personal 
laboral del Principado de Asturias es jerárquicamente inferior a la 
nueva regulación estatal, que entró en vigor el pasado 1 de abril, por 
lo que desestima la petición de la empleada pública asturiana.

El acceso a la jubilación parcial anticipada llevaba años aplicándose 
con normalidad entre el personal laboral del conjunto de las 
administraciones. Sin embargo, la nueva regulación detuvo la continuidad 
de este derecho y se paralizaron las solicitudes porque el legislador no 
tuvo en cuenta las particularidades del acceso al empleo público.

Para solventar esta situación provocada por las organizaciones 
sindicales que avalaron con su firma esta reforma, las distintas 
Administraciones pueden convocar una tasa adicional de empleo público, 
si bien como establece la propia sentencia, esta medida "no es una 
herramienta adecuada para responder a una necesidad que no depende de la 
empleadora, sino de la imprevisible solicitud de los trabajadores que 
cumplan con los requisitos para jubilarse anticipadamente".

Para revertir esta situación y posibilitar el ejercicio de este derecho 
a los empleados públicos afectados, CSIF presentará enmiendas al 
Proyecto de Ley derivado del Real Decreto Ley 11/2024. Además, 
seguiremos trabajando para que el derecho a la jubilación parcial 
anticipada también sea una realidad para el personal funcionario y 
estatutario.

Un cordial saludo CSIF UNIVERSIDAD.

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