[Sindicales.pdif] UGT Informa: ANECA_ Nuevos criterios de Acreditación

[infougt]

ANECA ha publicado un documento sobre los "criterios de Evaluación y 
Requisitos Mínimos de Referencia de los Méritos y Competencias requerido 
para obtener la Acreditación", que estará en consulta hasta el 29 de 
febrero de 2024.

UGT denuncia que este tema debería haberse negociado con los sindicatos, 
de acuerdo con el art 37.1 del EBEP, y que no se han tenido en cuenta 
las alegaciones  presentadas anteriormente .

UGT considera que el documento presenta deficiencias y proponemos 
mejoras en algunos aspectos como:

1. Si bien la evaluación cualitativa se abre paso, lo que debería 
reducir la carga de trabajo en la acreditación, sin embargo, la rigidez 
en los mínimos de 50 puntos  en los distintos apartados hace que los 
candidatos a Profesor/a Titular de Universidad (PTU) y Catedrático/a de 
Universidad (CU) tengan que demostrar competencia en  todas las facetas, 
incluida la Gestión, que no debería ser exigible ya que no está al 
alcance  de  la mayoría de los PDI (Como su nombre indica son Personal 
Docente e Investigador, añádase la G de Gestión si eso es lo que quiere 
ANECA).

2. Estancias mínimas obligatorias.  UGT ya solicitó que se eliminaran 
los mínimos en las estancias y que se consideraran méritos y no 
requisitos. Además, solicitamos que se puedan acumular estancias de 
menos de un mes para facilitar la conciliación.

3. La transferencia debe considerarse también como un mérito y no como 
un requisito, particularmente en el caso de la acreditación a CU.

4. Las cuestiones de liderazgo se ven muy mediatizadas por el desempeño 
de los cargos unipersonales de gestión a los que no es fácil acceder y 
por tanto no puede ser vinculante su ejercicio para la acreditación.

5. El tiempo requerido como profesor asociado de ciencias de la salud 
para la acreditación a catedrático es excesivo. Muchos de ellos tienen 
un contrato de tres horas semanales, lo cual implica que para la 
acreditación a CU se exigirían 20 años de dedicación a tiempo parcial, 
cuando actualmente se obtiene una C, compensable, con 12 años de 
ejercicio.

6. La necesidad de ser IP para la acreditación a CU con garantías rompe 
la flexibilidad anterior y hará que los grupos de investigación se 
dividan y difuminen.

7. Los cambios propuestos deberían llevar aparejada una transitoriedad 
de manera que los criterios anteriores convivan con los nuevos mientras 
las carreras universitarias se adecuan a los nuevos criterios.

8. Existe una discrepancia con el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, 
ya que la estancia en otras universidades o centros de investigación es 
solo requisito para la acreditación a PTU, nunca para CU.

9. El profesorado con distintos tipos de discapacidad solo tiene 
asegurada una vía de no discriminación en la exención de las estancias 
en otras universidades. Sin embargo, este colectivo debe tener asegurada 
la no discriminación en cada una de las acciones que se requieren para 
la acreditación a PTU y CU.

La acumulación de problemas observados dificulta la aceptación por parte 
del profesorado de unas normas que exigen una adaptación paulatina entre 
las anteriores y las actuales. Resulta fundamental, en este sentido, que 
se tenga en cuenta a las organizaciones sindicales para la negociación 
de dichos criterios, ya que estos afectarán directamente a las 
condiciones laborales del personal docente y, en general, al conjunto 
del Sistema Universitario Español.

Enlace al trámite de participación ANECA [1]

-- 

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [2]

Edificio de Servicios [3]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167



Links:
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[1] 
https://www.aneca.es/web/guest/-/aneca-abre-el-tr%C3%A1mite-de-participaci%C3%B3n-sobre-los-nuevos-criterios-de-acreditaci%C3%B3n
[2] https://ugt.unizar.es/
[3] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
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