[Sindicales.pdif] CCOO INFORMA: SOBRE LA FALTA DE ACUERDO EN LAS ENCUESTAS DE EVALUACIÓN DOCENTE

[ccoo]

Buenos días.

El viernes 15 de julio, el boletín iUnizar daba cumplida cuenta de lo 
que se supone que el Vicerrector de Profesorado entiende por proceso de 
negociación colectiva en lo que respecta a la reforma del sistema de 
evaluación de la actividad docente.

Como de la construcción del relato del VR de Profesorado se desprende la 
conclusión de que el acuerdo no ha sido posible por la falta de voluntad 
de los sindicatos, CCOO quiere hacer las siguientes precisiones al 
respecto de su posición:

  - CCOO vemos necesaria la modificación de la encuesta y apoyamos esta 
reforma, pero dado que va a ser un instrumento de evaluación de la 
actividad del profesorado que va a utilizarse en un horizonte a medio y 
largo plazo - vista la experiencia de la duración de la actual -, 
debería recoger todos los cambios que se están llevando a cabo en la 
universidad y que entendemos que no se han utilizado en el marco teórico 
tomado como referencia para su elaboración. Por ejemplo: adelanto de la 
convocatoria de exámenes de septiembre a junio, reducción de horarios, o 
aplicación de la nueva normativa docente, entre otros.

- También se deberían recoger los cambios externos en la normativa 
universitaria, que actualmente no están incorporados dado que en el 
momento en que se ha confeccionado la encuesta no se habían producido.

- Debería revisarse la formulación de preguntas y la extensión del 
cuestionario.

- Y debemos garantizar, ante todo, que el profesorado no se sienta 
indefenso ante el anonimato de las respuestas del alumnado.

En definitiva, CCOO entendemos que la encuesta es un medio importante 
para medir y valorar el desempeño y por ello debe estar bien formulada, 
ya que sus resultados repercuten en las acreditaciones y en los 
complementos salariales.

Porque el Vicerrector de Profesorado, a nuestro juicio, no ha atendido 
estas premisas razonables para concluir una negociación satisfactoria 
para ambas partes, no ha sido posible el acuerdo en la Mesa de PDI con 
CCOO.

Así que llegará la propuesta de reforma de las encuestas de evaluación 
docente al Consejo de Gobierno sin haber alcanzado un acuerdo mínimo en 
la Mesa de Negociación.

Cada uno puede tener su propia lectura, pero, desde luego, cuando no se 
alcanza un acuerdo en la Mesa de Negociación la responsabilidad es 
compartida: Universidad y Sindicatos.

A no ser, claro, que la Universidad tenga poca voluntad de atender a las 
propuestas de la parte sindical y siga con su proyecto de encuestas de 
evaluación y el calendario previsto para su puesta en marcha.

Que es lo que ha pasado.

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