[Sindicales.pdif] UGT Informa: LOSU, reunión UGT con el grupo parlamentario socialista.

[infougt]

Buenos días.

El texto de la LOSU, aprobado en Consejo de Ministros el pasado 21 de 
junio [1], incorpora unas modificaciones importantes sobre el último 
texto que se presentó a los Sindicatos, y que afectan a la carrera 
profesional.

No obstante, UGT vamos a seguir intentando que el texto sea mejorado en 
vía legislativa, por lo que hemos iniciado una ronda de contactos con 
los grupos parlamentarios.

El martes, 28 de junio, presentamos nuestras reivindicaciones al PSOE. 
Son unas modificaciones al texto, que en general van enfocadas a los 
siguientes objetivos:

  	* La reducción de la temporalidad del PDI al 8% es tramposa, la 
realidad es que seremos la única Administración Pública con más de un 
20% de temporalidad. Todos los contratos temporales, sean del carácter 
que sean, han de computar en la tasa de temporalidad. Respecto a la 
estabilización del PTGAS (nueva denominación del PAS), que esperamos no 
supere el 8%, no hay motivo para que no sea efectiva mucho antes del 31 
de diciembre de 2024, tal y como estipula la Ley.
  	* La representación del PTGAS y el PDI Laboral en los órganos de 
gestión y dirección de la Universidad no es proporcional a la 
importancia de estos colectivos en el funcionamiento de la Institución.
  	* La eliminación de cualquier figura contractual sin título de 
doctorado, puede conllevar que solo aquellos con un apoyo económico 
solvente puedan comenzar su carrera profesional como profesor 
universitario.
  	* La propuesta para solucionar la precariedad actual se ha complicado 
con la eliminación de estas figuras y los mecanismos de promoción 
interna que se especifican. Ahora se estipula que "Las Universidades 
fomentarán las modalidades de contrato predoctoral para docentes no 
doctores que hayan estado vinculados a la universidad al menos 5 cursos 
académicos de los últimos 7 años a través de los contratos de 
profesorado asociado u otros contratos de duración igual o inferior a un 
año. Recordemos que estos contratos tienen carácter formativo y no 
laboral.
  	* Nos preocupa la multitud de diferentes figuras temporales que se 
podrán crear bajo la tutela de esta Ley, tanto de PDI como de PAS, que 
provocará situaciones de agravio laboral.
  	* Se producen también agravios en la valoración de los méritos para la 
acreditación a figuras estables que deben ser corregidos.

Es cierto que valoramos la inclusión en el texto de algunas de las 
reivindicaciones de UGT:

  	* La no aplicación de las limitaciones de Incompatibilidades para 
participar en Entidades o empresas basadas en el conocimiento al PDI 
Laboral y el PTGAS, funcionario o laboral, que en el anterior texto solo 
reconocían al PDI Funcionario.
  	* La aplicación del EBEP al PTGAS Laboral.
  	* Se exime a los CEUs y TEUs del requisito de la estancia para poder 
acreditar, ahora faltaría esta exención para los Colaboradores.

En breve os informaremos de la reunión con el Ministerio con el objeto 
de comenzar los trabajos para elaborar un Estatuto del PDI, para lo que 
nos han prometido constituir formalmente la Mesa Sectorial de 
Universidades.

#LOSU [2]

Sección Sindical UGT [3]

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  Edificio de Servicios [4]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167



Links:
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[1] 
https://www.ugt-sp.es/sectores/ensenanza/item/30850-la-losu-aprobada-por-el-consejo-de-ministros
[2] https://ugt.unizar.es/losu
[3] https://ugt.unizar.es/
[4] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
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