
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p style="text-align: justify;">Buenos días.</p>

<p style="text-align: justify;">El texto de la LOSU, <a href="https://www.ugt-sp.es/sectores/ensenanza/item/30850-la-losu-aprobada-por-el-consejo-de-ministros" target="_blank" rel="noopener noreferrer">aprobado en Consejo de Ministros el pasado 21 de junio</a>, incorpora unas modificaciones importantes sobre el último texto que se presentó a los Sindicatos, y que afectan a la carrera profesional.</p>

<p style="text-align: justify;">No obstante, <strong>UGT vamos a seguir intentando que el texto sea mejorado en vía legislativa</strong>, por lo que hemos iniciado una <strong>ronda de contactos con los grupos parlamentarios</strong>.</p>

<p style="text-align: justify;">El martes, 28 de junio, presentamos nuestras <strong>reivindicaciones al PSOE</strong>. Son unas <strong>modificaciones al texto</strong>, que en general van <strong>enfocadas a los siguientes objetivos:</strong></p>

<ol style="text-align: justify;">

<li>La <strong>reducción de la temporalidad del PDI al 8% es tramposa</strong>, la realidad es que seremos la única Administración Pública con más de un 20% de temporalidad. <strong>Todos los contratos temporales, sean del carácter que sean, han de computar en la tasa de temporalidad</strong>. Respecto a la estabilización del PTGAS (nueva denominación del PAS), que esperamos no supere el 8%, no hay motivo para que no sea efectiva mucho antes del 31 de diciembre de 2024, tal y como estipula la Ley.</li>

<li>La <strong>representación</strong> <strong>del PTGAS y el PDI Laboral</strong> en los <strong>órganos de gestión y dirección</strong> de la Universidad <strong>no es proporcional </strong>a la importancia de estos colectivos en el funcionamiento de la Institución.</li>

<li>La <strong>eliminación de cualquier figura contractual sin título de doctorado</strong>, puede conllevar que solo aquellos con un apoyo económico solvente puedan comenzar su carrera profesional como profesor universitario.</li>

<li>La propuesta <strong>para solucionar la precariedad actual</strong> se ha complicado con la eliminación de estas figuras y los mecanismos de promoción interna que se especifican. Ahora se estipula que “Las Universidades <strong>fomentarán las modalidades de contrato predoctoral para docentes no doctores que hayan estado vinculados a la universidad al menos 5 cursos académicos de los últimos 7 años</strong> a través de los contratos de profesorado asociado u otros contratos de duración igual o inferior a un año. Recordemos que <strong>estos contratos tienen</strong> <strong>carácter formativo</strong> <strong>y no laboral.</strong></li>

<li><strong>Nos preocupa la</strong> <strong>multitud de diferentes</strong> <strong>figuras temporales</strong> que se podrán crear bajo la tutela de esta Ley, tanto de PDI como de PAS, que provocará situaciones de agravio laboral.</li>

<li>Se producen también <strong>agravios en la valoración de los</strong> <strong>méritos</strong> para la acreditación a figuras estables que deben ser corregidos.</li>

</ol>

<p style="text-align: justify;">Es cierto que <strong>valoramos la inclusión en el texto de algunas de las reivindicaciones</strong> de UGT:</p>

<ul style="text-align: justify;">

<li style="text-align: justify;">La <strong>no aplicación de las limitaciones de Incompatibilidades</strong> para participar en Entidades o empresas basadas en el conocimiento <strong>al PDI Laboral y el PTGAS, funcionario o laboral</strong>, que en el anterior texto solo reconocían al PDI Funcionario.</li>

<li style="text-align: justify;">La <strong>aplicación del EBEP al PTGAS Laboral.</strong></li>

<li style="text-align: justify;"><strong>Se exime a los CEUs y TEUs del requisito de la estancia para poder acreditar</strong>, ahora faltaría esta exención para los Colaboradores.</li>

</ul>

<p style="text-align: justify;">En breve os informaremos de la reunión con el Ministerio con el objeto de comenzar los trabajos para elaborar un <strong>Estatuto del PDI</strong>, para lo que nos han prometido constituir formalmente la Mesa Sectorial de Universidades.</p>

<p><a href="https://ugt.unizar.es/losu" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#LOSU</a></p>

<p><br /></p>

<p><a title="Sección Sindical UGT Universidad" href="https://ugt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Sección Sindical <span style="color: #ff0000;">UGT</span> </strong></a></p>

<div id="v1_rc_sig"><br />

<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" cellpadding="15">

<tbody>

<tr>

<td style="width: 50%;"><img src="cid:165666302662beabf228363137583238@unizar.es" width="100%" /></td>

<td style="width: 50%ext-align: center; height: 121px;">

<p><a title="Sección Sindical UGT Universidad" href="https://ugt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Sección Sindical <span style="color: #ff0000;">UGT</span> Universidad de Zaragoza</strong></a><br /><br /></p>

<a href="https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Edificio de Servicios</a><br />C/ Domingo Miral nº 4<br />CP 50009 Zaragoza<br />976 761 167 - Ext 841167</td>

</tr>

</tbody>

</table>

<p><br /></p>

</div>

</body></html>