[Sindicales.pdif] CSIF Informa: Sobre la negociación del Anteproyecto de ley por la que se modifica la Ley de la Ciencia

[csi-csif]

Sobre la negociación del Anteproyecto de ley por la que se modifica la 
Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación

El 26 de enero celebramos en Función Pública una reunión de la Mesa de 
negociación Administración-Sindicatos sobre el anteproyecto de ley de 
modificación de la ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la 
Investigación.

CSIF se congratula de que la Administración haya aceptado sus 
propuestas, mejorando sensiblemente el texto anterior en aspectos 
fundamentales, como las relaciones laborales en el sistema de ciencia:

  	* Desaparición del contrato de acceso conocido como "tenure track".
  	* Abandono de la idea de suprimir la escala de Científicos Titulares 
de OPIs.
  	* Ampliación de la duración de los contratos pre y postdoctoral.
  	* Introducción del derecho a indemnización como consecuencia de la 
finalización de todos los tipos de contrato.

	* Amplia introducción de la perspectiva de género.

Desde CSIF, planteamos alegaciones y señalamos las siguientes 
prioridades para poder apoyar el texto:

CSIF solicita que todas las mejoras laborales que introduce esta ley 
-por supuesto el derecho a indemnización por finalización de contrato- 
se apliquen también a los contratos actualmente vigentes. Con la actual 
redacción quedan excluidos del derecho a indemnización 10.000 
investigadores predoctorales y unos 5.000 postdoctorales, lo que supone 
una discriminación inaceptable para CSIF.

Que la nueva norma contemple la carrera profesional para el Personal 
Técnico y de Gestión, de una manera similar a la que ya reconoce la 
propia ley para los investigadores. Incomprensiblemente, tras 11 años de 
vigencia, aún este personal no ha visto reconocida ni desarrollada su 
carrera profesional en el ámbito de la Ley de la Ciencia.

CSIF ha pedido aclaraciones y garantías sobre el nuevo contrato 
indefinido de actividades científico-técnicas y la eliminación de los 
contratos por obra y servicio, hasta ahora básicos en los proyectos de 
investigación. Las especificidades del ámbito científico y la alta 
especialización del personal que desarrolla tareas de investigación 
podrían dificultar la puesta en marcha de este tipo de contrato, y esto 
podría poner en serio peligro de viabilidad al sistema español de 
ciencia y tecnología (SECTI).

CSIF demanda que el nuevo texto evite discriminaciones laborales y 
salariales entre personas que realicen el mismo trabajo y que se 
clarifiquen algunos aspectos salariales de la reforma.

CSIF ha reclamado que sea el propio Estado quien explote y se beneficie 
de los resultados de la actividad investigadora que se hayan generado 
con dinero público y con personal público. Creemos que el hecho de que 
los derechos sobre estos resultados puedan ser transferidos al sector 
privado, mediante el derecho privado, e incluso en algunos casos 
mediante adjudicación directa perjudica seriamente los intereses del 
Estado y le priva de posibles fuentes de financiación importantes.

La semana pasada se convocó otra reunión de esta mesa de negociación del 
artículo 36.1 del EBEP para continuar con el debate de la propuesta de 
modificación de la ley y el estudio de las alegaciones presentadas, de 
la cual os resumiremos el contenido en un próximo mensaje.

Un cordial saludo.

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
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