[Sindicales.pdif] CCOO INFORMA: ANTEPROYECTO DE LEY DE LA CIENCIA
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ccoo en unizar.es
Jue Feb 3 23:59:12 CET 2022
Estimados compañeros / Estimadas compañeras:
Este jueves, día 3 de febrero, CCOO hemos mantenido la cuarta reunión
del grupo de trabajo de la Mesa General de Negociación de las
Administraciones Públicas, con el objetivo de abordar el Anteproyecto de
Ley para la modificación de la Ley de la Ciencia.
En la reunión de hoy, Función Pública ha admitido el derecho a
indemnización para la totalidad de contratos predoc y postdoc.
En la misma línea, CCOO hemos exigido el incremento de las retribuciones
para el personal predoctoral, de manera que se sitúe en su límite máximo
desde el inicio de los contratos.
Por otra parte, CCOO hemos insistido en la necesidad de suprimir la tasa
de reposición para el personal de la investigación y en la integración
de todo el personal de investigación en el cuerpo de la Ley, de manera
que se reconozcan y garanticen sus derechos.
Hemos exigido, además, la incorporación a los convenios colectivos de
referencia de cada sector de todas las modalidades contractuales que se
detallan en esta Ley.
Hemos continuado defendiendo que resulta esencial desarrollar la carrera
profesional de todo el personal de investigación, abarcando todas las
escalas y sectores.
CCOO mantenemos nuestro objetivo de limitar la contratación temporal y
garantizar el empleo estable. El logro que supone la nueva reforma
laboral con la limitación de la contratación temporal debe adaptarse
también al sector de la I+D+i, y por ello CCOO planteamos dar un paso
más allá en la modalidad contractual indefinida de actividades
científico-técnicas, proponiendo convocatorias de OEP que permitan
consolidar estos puestos de carácter claramente estructural.
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CCOO es el primer sindicato en la Función Pública, al contar con el
apoyo de un 36,6% del personal público y tener cinco representantes en
la Mesa general de negociación de las Administraciones Públicas, frente
al 34,8% de UGT (cinco representantes), 22,2% de CSIF (tres), 2,8% de
CIG (uno) y 3,6% de ELA (uno).
Fuente: BOE nº 178, de 27 de julio de 2021
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