[Sindicales.pdif] CCOO DENUNCIA: ¡LOS QUINQUENIOS DEL PDI LABORAL A NEGOCIACIÓN COLECTIVA, YA!

[ccoo]

Estimados compañeros / Estimadas compañeras:

Ahora, por lo que se ve, el Vicerrector de Profesorado argumenta las 
dificultades administrativas que supone el reconocimiento y el pago de 
los quinquenios al PDI laboral.

El Vicerrector de Profesorado es solo diligente para lo que le interesa. 
Véase la modificación de Dedica en la que ni nos dio tiempo a los 
sindicatos para leer los documentos.

Por cierto, reforma  que ha perjudicado notablemente al profesorado 
recortando derechos, aumentando las cargas docentes y dejando muchas 
lagunas y asuntos sin resolver, pero que beneficia a las cuentas de la 
Universidad y así se están implantando las nuevas directrices sin 
miramientos algunos para los colectivos docentes más perjudicados.

Desde CCOO hacemos autocrítica pues, aunque con una negociación bajo 
presión, por denominarla de alguna manera, conseguimos atenuar algunos 
de los aspectos más lesivos de la reforma, no logramos encauzar la 
negociación por otros derroteros y conseguir ampliar el plazo de la 
misma.

¿Por qué la negociación de los quinquenios tiene que esperar  todo este 
tiempo hasta que se apruebe el Convenio de PDI Laboral? Porque eso es lo 
que le cuadra al Vicerrector de Profesorado.

A los sindicatos, simplemente nos anula. Por no hacer ya, ni contesta a 
los escritos del Comité Intercentros.

Pues bien, por nuestra parte ya se han acabado las contemplaciones con 
esta permanente obstaculización de la negociación colectiva de los 
derechos del PDI laboral en el ámbito que corresponde: la Mesa de PDI.

CCOO participará en todas las acciones que el Comité Intercentros 
acuerde para llevar a cabo de una santa vez a la negociación colectiva 
los quinquenios del profesorado contratado. Le cuadre o no al 
Vicerrector de Profesorado.

Y si no le cuadra, nuestra Sección Sindical conoce los cauces normativos 
para denunciar lo que, en definitiva, no es más que la negación del 
derecho a la negociación colectiva del PDI Laboral por parte de la 
Universidad.

Gracias y adelante.

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