[Sindicales.pdif] CSIF Informa: El Gobierno rectifica la nueva normativa de enseñanzas universitarias, como exigió CSIF - Reunión sobre el Régimen económico y financiero de la LOSU.

csi-csif csi-csif en unizar.es
Mar Oct 19 13:04:44 CEST 2021


El Gobierno rectifica la nueva normativa de enseñanzas universitarias, 
como exigió CSIF

Enfermería, Fisioterapia, Farmacia, Bioquímica, Odontología, Trabajo 
Social, Terapia Ocupacional y Óptica y Optometría, entre otras, se 
incluyen como áreas de conocimiento.

Estas titulaciones fueron eliminadas del borrador de Real Decreto por el 
que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del 
procedimiento de aseguramiento de su calidad, y no se las dotaba de un 
ámbito de conocimiento propio, sino que quedaban relegadas en una 
categoría muy poco específica, dentro de las especialidades de la salud.

El sindicato criticó desde el principio que estos cambios no estaban 
justificados dentro de la organización de los estudios universitarios 
respecto a la norma anterior, por lo que reclamamos al Ministerio de 
Universidades una rectificación, reevaluando la aplicación de sus 
ámbitos de conocimientos.

Por todo ello, valoramos que el Ministerio atienda las reivindicaciones 
de CSIF y reconozca estas disciplinas con un ámbito de conocimiento 
propio BOE-A-2021-15781 [1] más que merecido, tanto por su trayectoria 
educativa como por su reconocido interés social, demostrado aún más 
durante la pandemia, con sus profesionales en primera línea de lucha 
contra el virus.

Reunión con el Ministerio de Universidades sobre el Régimen económico y 
financiero de la LOSU

CSIF ha participado el 18 de octubre en la reunión multisectorial 
(rectores, CCAA, estudiantes, sindicatos y CCSS) con el Ministerio de 
Universidades sobre el Título VIII del APLOSU _Régimen económico y 
financiero de las universidades públicas._

Desde CSIF creemos que el sistema de financiación propuesto en el 
anteproyecto no permitirá a las universidades una verdadera autonomía a 
la hora de abordar sus objetivos, ni posibilitará superar la endémica 
infrafinanciación de las universidades públicas. Habiendo tenido las 
universidades públicas un recorte presupuestario superior al 22% desde 
la crisis económica de 2008, no podemos deducir de las inciertas 
promesas de la LOSU que habrá un incremento suficiente de la 
financiación universitaria en los próximos años. Desde CSIF apostamos 
por alcanzar, como mínimo, el 1,5% del PIB durante los próximos años 
para ir acercándonos a la media europea.

En CSIF lamentamos que el documento no vaya acompañado de una Memoria 
económica y que no se pueda conocer ni estimar cuánto costará implantar 
la nueva LOSU y quién y cómo afrontará los gastos. En definitiva, en los 
artículos del anteproyecto aparece un acusado voluntarismo, pero sin 
concretar los mecanismos para mejorar e incrementar la financiación.

Destacamos la poca concreción y los muchos futuribles que aparecen en el 
texto: "los poderes públicos dotarán de los recursos económicos 
necesarios", "se garantizará suficiencia financiera" o "El Estado y las 
Comunidades Autónomas acordarán un plan de incremento del gasto público 
en educación para los próximos diez años".  No parece procedente 
vincularnos a la educación no universitaria, por lo que desde CSIF 
pedimos un Plan de incremento de gasto público específico para la 
educación universitaria.

Por otro lado, valoramos las referencias a la programación plurianual, 
pero advertimos problemas generales y riesgos para las universidades 
pequeñas al diferenciar tres ejes de financiación que podrían generar 
disparidades y desigualdades significativas: financiación estructural, 
financiación por objetivos y financiación por necesidades singulares.

Desde CSIF pedimos que desaparezca de la LOSU el blindaje de la tasa de 
reposición para el Personal Docente e Investigador (PDI) y para el 
Personal de Administración y Servicios (PAS). Además, si no eliminamos 
con carácter definitivo la gravosa tasa de reposición, las universidades 
públicas tendrán grandes dificultades para incrementar y rejuvenecer las 
plantillas y para poder estabilizar en un futuro inmediato las actuales 
figuras de profesorado temporal. Con la actual tasa de reposición no 
daría en absoluto tiempo a reducir la temporalidad al 20% en los cinco 
años que marca la LOSU.

Un cordial saludo

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA



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