[Sindicales.pas] UGT Informa: Constitución Mesa Sectorial PTGAS 30/01/2024

[infougt]

La falta de acuerdo impide la constitución de la Mesa de Negociación del 
PTGAS.

El 30 de enero se cumplían dos meses de la celebración de las elecciones 
sindicales en la UZ, plazo máximo establecido para la constitución de la 
Mesa de Negociación del PTGAS.

La convocatoria de ayer para su constitución se convirtió en un intento 
fallido, ya que la composición de la Mesa debe ser paritaria, 15 
miembros por parte de la UZ y 15 por la parte social, el número de 
representantes enviado por las secciones sindicales al Presidente de la 
mesa fue superior a 15 y, por tanto, no se pudo constituir al no 
cumplirse dicha paridad.

El punto de desencuentro es la composición de la Mesa por la parte 
social, a raíz de los resultados electorales. Según los resultados 
provisionales publicados [1]en la web de Unizar, los sindicatos CSIF y 
CCOO  quedarían excluidos de la Mesa al no haber obtenido el 10 % de 
representatividad entre el PTGAS, una de las condiciones necesarias para 
formar parte.

Estos sindicatos, dentro de su legítimo interés, consideran que a pesar 
de no obtener ese 10 %, existen otros factores, regulados en la Ley 
Orgánica de Libertad Sindical (artículos 6 y 7) [2], en el artículo 33 
del TREBEP [3] y en el punto 3 del Acuerdo para la ordenación de la 
negociación colectiva en la UZ [4], firmado en el año 2008, que les 
legitima para formar parte de la Mesa de PTGAS, según su interpretación.

Para desbloquear el conflicto y las varias interpretaciones que se hacen 
de la normativa antes mencionada, se convocó en dos ocasiones la Mesa 
General de Negociación (MNUZ) en la que está representado el PTGAS y el 
PDI, y que es competente para solucionar o dirimir este tipo de 
conflictos. En la MNUZ se propuso el Arbitraje de un experto externo a 
la UZ con la emisión de un dictamen, pero la decisión debía tomarse por 
unanimidad , hecho que no sucedió así.

UGT aceptamos la propuesta del Arbitraje, mostrando, una vez más, 
nuestra actitud conciliadora y el interés en llegar a un acuerdo. Era lo 
más sensato y correcto para encontrar una solución y desbloquear el 
asunto, además de ser la vía más rápida en la resolución del conflicto 
antes de llegar a la judicialización del mismo.

Los sindicatos CCOO y CSIF junto con la parte de la UZ mostraron también 
su acuerdo de acudir a la vía arbitral, mientras que el resto de la 
parte social, CGT y SOMOS, rechazaron dicho Arbitraje.

Ayer en la Mesa, UGT solicitamos a los representantes de la UZ que 
deberían tomar una decisión sobre cuáles son los sindicatos legitimados 
para formar parte de la Mesa de PTGAS, con la representatividad emanada 
de las elecciones sindicales, trasladar su resolución a MNUZ y proceder 
a la votación de la misma. A partir de ahí, será el momento de que la 
sección sindical que no esté de acuerdo con el resultado de la votación, 
si lo cree conveniente, judicialice el asunto.

Ante tal situación, nos encontramos en una fase de colapso negociador, 
con temas tan importantes por negociar como el mentoring o el nuevo 
acuerdo de carrera profesional.

UGT queremos dejar claro que no está en nuestro ánimo perjudicar la 
negociación de los asuntos que están pendientes y que afectan 
directamente al día a día del PTGAS por este bloqueo de la negociación.

Seguimos insistiendo en encontrar una solución a través del Arbitraje, e 
instamos desde aquí a los sindicatos SOMOS y CGT a que reconsideren su 
decisión, por la responsabilidad que tenemos con nuestros representados, 
la plantilla del PTGAS.

-- 

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [5]

Edificio de Servicios [6]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167



Links:
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[1] 
https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos/files/archivos/pdi/Info_Sindical/Resultados%20ES2023%20%2BResultados%20Mesas%20Negociaci%C3%B3n.pdf
[2] 
https://urldefense.com/v3/__https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-16660&p=20110728&tn=1*asexto__;Iw!!D9dNQwwGXtA!T3eoT1Jc-Pofi5v8uwbxmBU9Gpi7Q9dhrVqvMGKHN268hNgk9SNQo7l6cRBNPsLh2z_b1Fyf_87QS-SJgUkA-suG$
[3] 
https://urldefense.com/v3/__https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719&p=20240112&tn=1*a34__;Iw!!D9dNQwwGXtA!T3eoT1Jc-Pofi5v8uwbxmBU9Gpi7Q9dhrVqvMGKHN268hNgk9SNQo7l6cRBNPsLh2z_b1Fyf_87QS-SJgYh9pey4$
[4] 
https://ugt.unizar.es/sites/ugt.unizar.es/files/users/FESP/acuerdo_creacionmesas_unizar.pdf
[5] https://ugt.unizar.es/
[6] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
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