[Sindicales.pas] Te damos un repaso. (Reuniones: lunes videoconferencia, martes Geológicas. 13:00)

Lun Nov 27 09:02:08 CET 2023

No exhaustivo. Ni muy extenso.
Pero sí queremos ofrecerte unas notas contándote lo que la CGT ha hecho 
en el PTGAS estos últimos cuatro años y medio.
Comenzamos en 2019 con el reparto de los fondos adicionales que aprobó 
el Gobierno. Pensamos que debía tratarse en las mesas sectoriales, no en 
la MNUZ. Creíamos que era una oportunidad para solucionar problemas de 
fondo de la plantilla.
Pero nos quedamos solos. Se pervirtió la finalidad de esos fondos y se 
tradujo en café para todos: 18 euros. Lo mismo para el titular de una 
cátedra que para un puesto básico de bibliotecas, por poner una 
comparación. ¿Qué te parece?
En las mesas sectoriales hemos estado defendiendo machaconamente la 
necesidad de revisar algunas situaciones absurdas que perjudican 
claramente los derechos de la plantilla, como la escala "cajón desastre" 
Resto de Especialidades, la revisión de las jornadas, las diferencias 
injustificadas que genera la infinidad de complementos específicos y 
otras lindezas igual de llamativas.
Hemos asistido atónitos a las malas excusas que ofrece Gerencia para 
explicar los incumplimientos de sus obligaciones pactadas, como la 
ausencia de concursos de traslados anual o la convocatoria pospuesta 
sine die de procesos selectivos, libres o de promoción. Al parecer, se 
debe a la falta de personal en la sección de PAS. Esto ya nos lo dijeron 
en una sectorial de 2018 y lo han seguido repitiendo cada vez que 
ponemos el dedo en la llaga. No hace falta recordar sobre quién recae la 
responsabilidad del diseño de los servicios ¿verdad?
Hemos incidido en obviedades cuya exigencia es histórica. Y esta vez el 
uso del adjetivo no es hiperbólico. Como, por ejemplo, la unificación de 
los criterios procedimentales de los órganos de selección. Para evitar 
diferencias de criterio entre unos tribunales y otros en cosas que en 
absoluto tienen que ver con su competencia técnica, que es en lo único 
que son soberanos, como dice la jurisprudencia.
También hemos llamado la atención sobre los temarios de las pruebas 
selectivas y su calificación. No hemos tenido éxito por la testarudez de 
Gerencia y Vicegerencia. Aquí descargan la responsabilidad en la 
jefatura y dirección de los servicios. Y, habitualmente, las personas 
que ocupan estos altísimos cargos intentan demostrar la importancia del 
suyo subiendo la apuesta. Y, por eso, los temarios que se publican al 
final en el BOA están tan desconectados de la realidad del trabajo que 
hay que desempeñar día a día. Mientras tanto, quienes deberían dotar de 
coherencia a este asunto, se ponen de perfil.
Existe un peso desproporcionado, excesivo y contrario a los principios 
que animan la legislación del empleo público en este país. Gerencia hace 
oídos sordos. Nos referimos a la asfixiante preponderancia de temas de 
normativa jurídica en cualquier proceso, sea para el grupo que sea. 
Incluso en los de promoción interna, cuando la persona aspirante ya ha 
demostrado previa y suficientemente su conocimiento de la misma.
Otra cosa. Es sabido que las personas a quien encarga el Rector la 
negociación de los asuntos del PDI y del PTGAS no son las mismas. 
¿Jugamos a "adivina las diferencias"?
Igual así resulta más fácil entender por qué el PDI laboral ya consiguió 
un acuerdo económico previo en 2022 más un convenio colectivo firmado el 
pasado octubre. Mientras tanto, el PTGAS no tiene nada de nada a día de 
hoy. Ni se espera novedad en este frente hasta 2024 por lo menos.
En fin, lo dicho, que no queremos ni aburrirte ni agobiarte con excesiva 
información. Solo un detallico más. Esta pregunta es muy fácil: ¿ha 
tenido CGT la mayoría absoluta en la Junta y el Comité del PTGAS estos 
últimos cuatro años?
Te chivamos la respuesta. No. Y si el resultado electoral hubiera sido 
distinto, habríamos utilizado esa mayoría de forma muy diferente.
Por todo lo anterior te pedimos que el próximo día 30 votes a CGT.
TENEMOS UN CRITERIO.
NO SOLO NOS IMPORTA EL NÚMERO.
(Y no vamos a hacer el chiste de las moscas).

¡Salud!

Reuniones:
- Videoconferencia hoy *lunes 27 *de 13:00 a 15:00  - 
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- En *Geológicas*.  Salón de Actos, *martes 28 *de 13:00 a 15:00

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