[Sindicales.pas] UGT Informa: Compensación salarial adicional del 1,5% a los emplead en s públicos
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Jue Oct 20 12:08:56 CEST 2022
El Ministerio de Hacienda y los sindicatos mayoritarios en las
Administraciones Públicas, UGT y CCOO, firmaron ayer un Acuerdo que
devuelve a los empleados públicos los derechos arrebatados en la
anterior crisis financiera.
En este Acuerdo se incluye la compensación del 1,5% en las retribuciones
de los empleados públicos para este año 2022. Esta subida salarial,
tiene carácter retroactivo y será consolidada en el presente ejercicio.
De esta forma, este incremento se suma al alza del 2% de las
retribuciones públicas que entró en vigor el 1 de enero de este año.
Este incremento adicional se aplicará a todas las AAPP. Su consolidación
supone que se aplique sobre las retribuciones vigentes el 31 de
diciembre de 2021. Por lo que la subida global para 2022 asciende al
3,5%, asimismo, tiene una naturaleza consolidable, así el aumento de
cada año se realizará sobre el sueldo incrementado del año anterior.
Según lo acordado la subida quedará reflejada en las nóminas a partir de
noviembre, abonándose como atrasos en el mes de diciembre el incremento
correspondiente de enero a octubre del ejercicio en curso. El carácter
retroactivo de la medida obliga a que sea así, ya que la subida inicial
del 2% recogida en los Presupuestos Generales del Estado 2022 lleva en
vigor desde el 1 de enero de este año.
UGT preguntaremos a Gerencia en la próxima Mesa de PAS, el día 25 de
octubre, la previsión que tiene para implementar la subida del 1,5% en
la nómina de noviembre, y el abono en diciembre de los atrasos de enero
a octubre.
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