[Sindicales.pas] CCOO INFORMA: LA UNIVERSIDAD Y EL PREMIO DE JUBILACIÓN

[ccoo]

Estimados compañeros / Estimadas compañeras:

El próximo martes 29 de noviembre tenemos la tercera de las reuniones 
sobre el premio de jubilación, denominación que dice el Sr. Gerente que 
hay que desterrar de nuestro vocabulario. Bueno, pues, gratificación, si 
le gusta más, o derechos consolidados del PAS en materia de acción 
social, para que se encuentre cómodo con la terminología no vaya a ser 
que caigamos en discusiones bizantinas.

El orden del día es inverosímil: Continuación de las negociaciones: 
premio de jubilación.

No puede continuar nada que no ha comenzado. El Adjunto al Rector para 
la Reforma Estatutaria, Coordinación Normativa y Desarrollo de la 
Negociación Colectiva no hace más que repetir "ad nauseam" que es "un 
asunto de gran complejidad técnica", y de ahí no se mueve.

Eso ya lo sabemos pues para emitir informe ajustado a la realidad de los 
hechos tuvieron que recurrir al magisterio de un catedrático foráneo, de 
la Universidad de Jaén, que en sustancia no dice gran cosa y si es bueno 
es sólo porque nos da la razón a los sindicatos.

El informe sirvió, bien es cierto, para que el Gerente se retractara de 
la ignominiosa instrucción de la solicitud rogada del premio, inédita en 
los anales de los premios de jubilación en las Universidades públicas de 
nuestro país.

La empresa no puede disimular las ganas que tiene de que recaiga ya la 
sentencia del Tribunal Supremo que sentará doctrina al respecto de los 
premios de jubilación para empleados públicos y, además alusiva a 
nuestro ámbito universitario. De que recaiga y sea, claro, contraria a 
los derechos del PAS de esta Universidad.

Y esa es la complejidad técnica del asunto por parte de la empresa: dar 
largas para el inicio de una negociación que encuentre una salida digna 
al problema que ella misma, la Universidad, ha creado, pues en el resto 
de universidades no está ni de lejos contemplado en el horizonte la 
supresión del premio de jubilación, para, como ya ha advertido el Sr. 
Gerente, el mismo día de la sentencia, dar hachazo al pago de los 
premios y ponernos a los sindicatos ante una situación de vacío que nos 
obligue a negociar a la baja de la baja, pues como nada tendremos, en 
ese momento, cualquier cosa será ganancia para la plantilla.

Como si nos hicieran un favor.

    SECCIÓN SINDICAL
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

Web FE CCOO Aragón [1]

Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón [2]

Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón [3]

Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón [4]

Links:
------
[1] http://fe.aragon.ccoo.es/
[2] 
https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/
[3] https://twitter.com/feccooaragon
[4] https://www.instagram.com/feccooaragon/
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pas/attachments/20221125/0b4deb49/attachment.html>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 79a38382.png
Type: image/png
Size: 11993 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pas/attachments/20221125/0b4deb49/attachment.png>