[Sindicales.pas] UGT Informa: Información Mesa PAS 29/11/22

Jue Dic 1 11:56:34 CET 2022

El día 29 de noviembre se celebró Mesa de PAS para seguir tratando 
asuntos que quedaron pendientes en la anterior Mesa del día 21 de 
noviembre. Los temas tratados fueron:

  	* Promoción Interna Temporal (PIT)

El documento final que remitió Gerencia adolece de algunas 
reivindicaciones que UGT habíamos demandado desde el principio:

  	* Que en la PIT puedan participar los funcionarios de carrera de todas 
las escalas, dando prioridad a los que pertenezcan a la Escala funcional 
directa inmediatamente inferior. En caso de no cubrirse las plazas por 
éstos, dar opción al resto de las Escalas. Consideramos que los procesos 
de estabilización han perjudicado a la esperada promoción interna por 
parte de muchos trabajador en s. De esta forma el nuevo proyecto de PIT 
sería aún más ambicioso.
  	* Ofertar las plazas vacantes que se cubran por este procedimiento en 
la OPE del año siguiente o en el posterior.
  	* Incorporar un baremo por transparencia en la selección.

La Gerencia no está dispuesta a abrir el proceso de PIT a todas las 
escalas, dicen que para eso está la Promoción Interna Cruzada, y tampoco 
quieren verse comprometidos a sacar las plazas cubiertas a través de la 
PIT en  la OPE del año o años siguientes. No obstante consultarán a los 
Servicios Jurídicos estas cuestiones por si hubiese algunos problemas 
legales.

Después de un amplio debate no hubo consenso entre las partes.

  	* Estructura Proceso Turno Libre Escala Auxiliar y ASG

En la propuesta que la Gerencia nos presentó todas las plazas de las 
OPEs del 2019, 2020, 2021 y la del 2022 se iban a convocar por el 
sistema de oposición, sin fase de concurso.

UGT planteamos que las OPES del 2019,2020 y 2021 que se va a convocar 
próximamente fuera por concurso-oposición, dado que había mucha gente 
que no iba a obtener plaza en los procesos de estabilización y de esta 
forma habría un "período transitorio" para que todos estos aspirantes 
tuvieran otra oportunidad con la valoración de concurso.

UGT también propusimos una fórmula mixta, planteamos que para las 
futuras convocatorias se estudie la posibilidad de ofertar del total de 
plazas de las OPEs de la siguiente manera:

	*

  	* Un 50% de las plazas se convoquen por el sistema de oposición, 
exclusivamente
  	* El otro 50% de plazas por concurso-oposición.

De esta forma se podría reconocer la experiencia a quienes ya la tienen, 
a la vez que también se facilita el acceso al empleo público a aquellos 
que no tengan experiencia. Es una fórmula que UGT consideramos 
equilibrada.

La opción de la Gerencia es ir a procesos solamente por el sistema de 
oposición, basándose sobre todo en el artículo 23.2 de la CE (derecho al 
acceso a la función pública), además con la Ley de medidas urgentes para 
la reducción de la temporalidad en el empleo público ya se da la 
posibilidad de estabilización a muchos interin en s, disminuyendo así la 
temporalidad.

En resumen, al final conseguimos la convocatoria por el sistema de 
concurso-oposición de:

  	* 47 plazas de la Escala Auxiliar de las OPEs del 2019, 2020 y 2021.
  	* 10 plazas de ASG de la OPEs 2019 y 2020.

Las 11 plazas de la Escala Auxiliar correspondiente a la OPE del 2022 se 
convocarán únicamente por el sistema oposición.

La estructura de las pruebas será la misma que para las últimas 
oposiciones del año 2017.

Puedes ver cómo queda la estructura pinchando aquí [1]

  	* Solicitudes y preguntas UGT

  	* Pregunta:

Respecto al certificado de funciones que se debe de adjuntar junto con 
el certificado de reconocimiento de servicios, para los puestos con 
funciones similares en otras administraciones, como por ejemplo el 
puesto de auxiliar administrativo ¿es necesario aportar dicho 
certificado?

Respuesta: Se entiende que si las funciones son similares no habría que 
aportarlo, no obstante Vicegerencia aconseja aportar dicho certificado, 
sobre todo, para facilitar la labor de los tribunales .

No obstante, nos indican que está previsto convocar a los tribunales 
para darles orientaciones de cara a desarrollar su trabajo, marcar 
pautas, solucionar dudas, establecer criterios…

  	* Pregunta:

En relación a la presentación del Anexo I del R.D.1461/1982, BOE nº 159 
de 5 de julio, certificado de reconocimiento de servicios previos, 
algunas administraciones tienen modelos propios, que aunque se asemejan 
al oficial recogen algunas particularidades y referencias normativas 
propias ¿Se van a aceptar estos certificados o se debe aportar el modelo 
oficial,  Anexo I del R.D.1461/1982?

Respuesta: Desde Vicegerencia manifiestan su voluntad de no poner trabas 
de este tipo, aunque aconsejan, por seguridad, presentar el certificado 
de servicios previos según el Anexo I del R.D, 1461/1982, tal y como se 
indica en las convocatorias.

  	* Pregunta:

Se hace una consulta sobre una plaza concreta de A2 de mantenimiento que 
se convocará por concurso-oposición.

Dicha plaza anteriormente era de Tec. Especialista C1/A2 y sufrió un 
transformación en la RPT adscribiéndola a la Escala de Técnicos Medios 
A2 en diciembre del 2021, antes de la publicación de la Ley de 
estabilización. Se pregunta si ¿los servicios prestados como C1 en esta 
plaza contabilizarán como servicios prestados en la escala que se 
convoca (A2)?

Respuesta:

El Vicegerente indica en principio que no, sólo será así para algunas 
plazas de informática y telecomunicaciones que han sufrido la 
transformación.

Ante esta negativa, UGT indicamos que era para todas las plazas 
transformadas por causas ajenas al trabajador, según el acuerdo al que 
se llegó en Mesa de PAS: _" En aquellos puestos que hayan sufrido 
modificaciones de RPT consistentes en adscripción a otras escalas, se 
tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la escala convocada"_

Desde nuestra Sección Sindical estamos a vuestra disposición para daros 
más información.

Sección Sindical UGT [2]

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [2]

  Edificio de Servicios [3]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167

Links:
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[1] 
https://ugt.unizar.es/sites/ugt.unizar.es/files/users/FESP/estructura_turno_libre_asg_y_aux.pdf
[2] https://ugt.unizar.es/
[3] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
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