[Sindicales.pas] UGT Informa: Estabilización, promoción interna, concursos de traslados...

[infougt]

Buenos días.

De nuevo hoy volvemos a reunirnos la Mesa de PAS para concretar algunas 
cuestiones que todavía quedan pendientes de la OPE de estabilización, 
entre ellas estamos a la espera de un informe del servicio jurídico 
sobre la OPE de estabilización de plazas laborales (OTRI y Universa), 
para saber si pueden incluirse en la OPE de funcionarios o por el 
contrario deben ser incorporada en una OPE exclusiva de plazas laborales 
y publicarse por separado.

UGT, gracias a vuestra colaboración a través de la encuesta que enviamos 
obtuvimos datos e información importante que nos ayudaron mucho para 
consultar a Gerencia plazas de las que nos surgían dudas. El balance fue 
positivo, conseguimos avances y así algunas plazas que se iban a ofertar 
mediante el sistema de concurso-oposición ahora se van a ofertar a 
través del sistema de concurso, y también que se incluyan otras plazas 
que no se ofrecían a estabilización y reunían los requisitos de la Ley 
para ser incorporadas.

Por otro lado, en la anterior mesa UGT seguimos insistiendo en la 
necesidad urgente de tratar cuestiones como la promoción interna y los 
concursos de traslados. Muchos funcionarios de carrera llevan años 
esperando convocatorias de promoción que por diversas causas se han ido 
dilatando en el tiempo. Es ahora el momento de tomar cartas en el asunto 
y aprovechar estos procesos extraordinarios que permite la Ley para que 
también los funcionarios de carrera con expectativas de promoción tengan 
su oportunidad, y como ya comentamos UGT , a ser posible, que sea en las 
mismas condiciones que se permite de forma extraordinaria en los 
procesos de estabilización, a través de concurso de méritos.

Hoy de nuevo volveremos a insistir en estas cuestiones que a nuestro 
juicio son muy importantes, consideramos que al mismo tiempo que las 
OPEs de estabilización deben de publicarse las plazas de promoción 
interna y la OPE ordinaria del año 2022.

Con respecto a la promoción interna las plazas que se han detraído del 
Plan de promoción 2019-2021 porque reunían los requisitos para incluirse 
necesariamente en la OPE de estabilización, pensamos que deben de ser 
compensadas incorporando mayor número de plazas, y si fuese necesario 
solicitaremos negociar un nuevo Plan de Promoción.

Seguiremos informando de todas estas cuestiones y otras que vayan 
surgiendo de estos procesos, todavía quedan pendientes muchos flecos en 
esta negociación (baremos, convocatorias…).

UGT Universidad

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