[Sindicales.pas] UGT Informa: Cómo tener paciencia y no morir en el intento

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Buenas tardes.

Desde la primera publicación en el BOA el 11/02/2020 de las pruebas 
selectivas para el ingreso, mediante el sistema de promoción interna, en 
la Escala Administrativa de la Universidad de Zaragoza hasta el pasado 
viernes que se publicó en BOA el nombramiento como funcionarios de 
carrera de los aprobados en dicha promoción han transcurrido 17 meses, y 
por si este tiempo fuera poco, los compañeros nombrados no van a tomar 
posesión de sus plazas hasta el 1 de octubre, total 19 meses para hacer 
un proceso selectivo que debería haberse resuelto en un tiempo mucho 
menor.

Primera traba, incomprensible por otro lado, nos llevó a que como no se 
había hecho la publicación de la convocatoria en BOE (como marcan los 
Estatutos), se paralizó todo hasta su publicación en el BOE el 
24/06/2020. ¿Acaso no se conocía esta exigencia recogida en los 
Estatutos de la UZ, cuándo además dos años antes se cometió el mismo 
error en la convocatoria a ingreso libre de auxiliares administrativos?, 
en fin…

Otra traba, interposición del recurso de reposición, motivo: no se 
cumplía en la composición del tribunal con la presencia equilibrada 
entre hombres y mujeres recogido en el Plan de Igualdad de la UZ (había 
un solo hombre y cuatro mujeres),  ¿Acaso en la confección de la 
convocatoria no se dio cuenta ningún responsable de ésto?, en fin…

Otra traba, la aparición del COVID-19, es cierto que nadie lo esperaba, 
y alegando está especial circunstancia se hace una ampliación del plazo 
para resolver el 19 de octubre del 2020 de 6 meses más, de los ya 6 
meses recogidos en la base 1.3 de la convocatoria publicada en el BOE.

¡¡Pues justo hemos llegado!! La publicación el día 23 de julio del 2021 
del nombramiento como funcionarios de carrera de los compañeros y 
compañeras que han superado el proceso agotó casi el plazo máximo para 
finalizar el procedimiento que era el 24 de julio, en fin…

Y ya para más desespero de los opositores la toma de posesión se fija 
para el 1 de octubre, argumentando "razones organizativas y en atención 
al mantenimiento en la prestación de servicios". El RD 364/1995 recoge 
el artículo 48.2 esta excepcionalidad, pero ¿de verdad es por esto?, si 
muchos de los aprobados se quedan ocupando su mismo puesto y, por otro 
lado hay urgencia en ocupar algunas plazas que, según nos nos hemos 
enterado, van a tomar posesión el 1 de septiembre, ¿cómo se entiende 
esto?, ¿No se podía haber hecho la toma de posesión el 1 de septiembre 
para todos?. Si la Gerencia quiere aún está a tiempo revertir la 
decisión, simplemente con una corrección de errores (que no será por 
correcciones de errores que se hacen muchas veces), en fin...

En definitiva, procesos a veces absurdos que se suman a una maraña de 
circunstancias que  obligan a echar mano de la paciencia, como medio 
para transitar entre ellas y salir airosos.

La paciencia es una virtud, y nuestros compañeros y compañeras tienen 
que andar muy sobrados de ella para aguantar estoicamente estas 
decisiones que desafían ya su tolerancia.

¿Cómo es posible entender decisiones obstinadas de aquellos que hacen 
complicado lo sencillo?, pues eso, con mucha paciencia.

_"Hay un momento límite en el que la paciencia deja de ser una virtud" 
(_Edmund Burke, escritor, filósofo y político. S. XVIII)

¡FELIZ VERANO!

UGT Universidad

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza

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