[Sindicales.pas] UGT Informa: Reunión de UGT con el Secretario de Estado de Universidades

[infougt]

Hoy UGT hemos mantenido una reunión con el Secretario de Estado de 
Universidades.

La reunión ha girado en torno al tema principal del futuro Anteproyecto 
de Ley de Universidades, que podría estar listo a finales de año. En el 
marco de una ronda de consultas con todos los agentes implicados, en 
esta reunión se han tratado específicamente temas como el modelo de 
financiación de las universidades y la gobernanza.

El Secretario General de Universidades plantea, con el fin de corregir 
las deficiencias estructurales de la financiación (que en relación a la 
media europea ha caído en los últimos años un 20%), pretende contar con 
una financiación básica capaz de cubrir todas las necesidades de las 
universidades, junto con apoyos financieros de carácter más específico 
que tengan que ver con resultados (objetivos) o con necesidades 
singulares (patrimonio singular, plantes concretos de especialización, 
etc.).

En la LOMLOE se prevé un 5% del PIB en gasto educativo en dos años, de 
los cuales, un 1% correspondería a la Educación Superior. En la 
actualidad, la financiación no llega al 0,75%. En esta mejora de la 
financiación de la Universidad cabe la posibilidad de plantear la figura 
del mecenazgo como complemento a dicha financiación.

UGT RECLAMA: Reuniones periódicas y documentación actualizada sobre los 
borradores relativos tanto al futuro Estatuto del PDI, como a la futura 
Ley de Universidades.

UGT CONSIDERA: Que todo este proceso de diálogo se está dilatando 
excesivamente en el tiempo, sin llegar a establecer medidas concretas 
para paliar crítica situación de la Universidad Pública.

  UGT PROPONE: Que mientras no se apruebe una nueva Ley, se cumpla con lo 
establecido en la LOMLOU.

  UGT APUESTA:

  	* Por un proceso democratizador en profundidad de las estructuras de 
gobierno en la Universidad, incrementando la participación y el valor 
del voto, especialmente del personal contratado a tiempo parcial.
  	* Una auténtica vía de promoción y estabilización interna para el PDI
  	* Definición de una carrera profesional docente e investigadora de 
calidad y digna.
  	* Formación permanente integral que responda a los retos y desafíos de 
una sociedad global y compleja en el siglo XXI.
  	* Introducción y desarrollo efectivo de planes de igualdad que 
eliminen la brecha y el sesgo de género en la carrera profesional de 
todos los trabajadores de la Universidad.

Esperamos que esta reunión sirva de punto de inflexión para la auténtica 
negociación colectiva de la futura Ley Orgánica del Sistema 
Universitario (LOSU) y del futuro Estatuto del PDI. UGT Universidad

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza

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