[Sindicales.pas] CC OO FIRMA EL ACUERDO DE TELETRABAJO CON FUNCIÓN PÚBLICA

[ccoo]

CC OO firma con Función Pública la regulación del teletrabajo y exige un 
nuevo acuerdo para la mejora del empleo y las condiciones laborales

   El sindicato firmó ayer, 21 de septiembre, el acuerdo para la 
modificación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que incluye 
la regulación del teletrabajo en las administraciones públicas.

   CC OO ha exigido en la Mesa General de Empleados Públicos la apertura 
inmediata de la Mesa de Diálogo Social para negociar los Presupuestos 
Generales del Estado (PGE) y un III Acuerdo para la mejora del empleo 
público y las condiciones de trabajo, comprometido por este Gobierno, 
que priorice políticas que eliminen la precariedad en el sector público, 
asegure el aumento y la estabilidad de las plantillas, establezca la 
eliminación de la limitación que supone la tasa de
reposición, aborde la carrera y la clasificación profesional, mejore los 
derechos laborales y avance en la recuperación del poder adquisitivo 
perdido en estos años.

   El acuerdo firmado esta mañana incluye los puntos fundamentales para 
CC OO.

- La modalidad de teletrabajo nunca puede suponer la no prestación 
presencial de los servicios públicos o una limitación en el acceso a 
ellos por parte de la ciudadanía.

- El teletrabajo no podrá implicar, en ningún caso, una merma en los 
derechos (individuales o colectivos) de las empleadas y empleados 
públicos, una reducción en el empleo o dar lugar a
privatizaciones o externalizaciones.

- Además, se recogen las garantías en materia de salud laboral, 
protección de datos y derecho a la desconexión digital.

- Quedan recogidas también la voluntariedad y la reversibilidad, los 
criterios objetivos en el acceso y la necesidad de salvaguardar la 
igualdad entre hombres y mujeres.

  CC OO considera un gran logro del sindicato que se explicite en la 
negociación, con carácter básico, que los medios tecnológicos y su 
mantenimiento deben correr a cargo de la Administración.

  También ha quedado recogida la necesidad de que la regulación de esta 
modalidad para un sector concreto debe ser fruto de una negociación 
colectiva específica.

  Atentamente,

---

Web FE CCOO Aragón [1]

Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón [2]

Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón [3]

Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón [4]



Links:
------
[1] http://fe.aragon.ccoo.es/
[2] 
https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/
[3] https://twitter.com/feccooaragon
[4] https://www.instagram.com/feccooaragon/
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pas/attachments/20200922/39eac55e/attachment-0001.html>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: ea16c7e2.jpeg
Type: image/jpeg
Size: 27430 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pas/attachments/20200922/39eac55e/attachment-0001.jpeg>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: blocked.gif
Type: image/gif
Size: 118 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pas/attachments/20200922/39eac55e/attachment-0001.gif>