[Sindicales.pas] UGT Informa: Sentencia TJUE Interinidad -Valoración UGT-

[infougt]

Tras la crisis del COVID-19, el Gobierno debe negociar una solución al
problema de abuso de contratación de interinos. 

UGT REITERA SU PETICIÓN DE ELIMINAR LAS TASA DE REPOSICIÓN EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y AGILIZAR LOS PROCESOS DE CONVOCATORIAS DE
EMPLEO PÚBLICO.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió el pasado
jueves su Sentencia sobre varias demandas de trabajadores interinos en
España dándoles, en parte, la razón al considerar que la falta de
procesos selectivos no justifica la perpetuación de los interinos. No
obstante, no obliga al Estado a tomar una decisión con el colectivo y
deja en manos de los jueces cómo sancionar el abuso de la interinidad en
cada caso. 

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP)
de UGT emplazamos a las Administraciones Públicas a, una vez concluya el
estado excepcional en el que se encuentra España por la pandemia de
COVID-19, iniciar una negociación con los sindicatos más representativos
del sector para encontrar una solución general y definitiva a la
situación en la que se encuentran miles de interinos, más allá de lo que
dicten los tribunales. 

En un primer análisis de la Sentencia emitida por el Tribunal de
Justicia de la Unión Europea (TJUE), desde UGT  señalamos que aunque
ésta reconoce el abuso, declara la no conversión automática en fijo del
personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus
nombramientos temporales. La posible percepción de una indemnización, al
cesar su relación, deberá ser analizada por los Tribunales Españoles.
También queda demostrado que, como viene denunciando UGT desde hace
décadas, las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los
nombramientos temporales (en volumen y duración). 

En opinión de UGT está situación, en la que se encuentran miles de
interinos, muchos de ellos con más de cincuenta años de edad, está
provocada por el abuso y la mala gestión del empleo público que se ha
aplicado durante la última década, con recortes y falta de convocatoria
de Ofertas de Empleo Público. 

En UGT mantenemos nuestra exigencia de eliminar la tasa de reposición y
agilizar las procesos de OPE para disminuir las precariedad en la
Función Pública. Pedimos responsabilidad al conjunto de las
Administraciones Públicas en el cumplimiento de los Acuerdos y que, se
agilicen todos los procesos de estabilización y consolidación de empleo
una vez superado el estado de alarme por el Covid-19. 

Sentencia [1] 

Análisis de la Sentencia por el Gabinete Técnico de UGT [2] 

UGT Universidad 

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza 

Edificio de Servicios 

C\ Domingo Miral nº 4 

CP 50009 Zaragoza 

Teléfono: 976 76 11 67   

Extensión: 84 11 67 

Web: ugt.unizar.es [3] 

 

Links:
------
[1]
https://delajusticia.com/wp-content/uploads/2020/03/4_6026217601691026940.pdf.pdf.pdf.pdf
[2]
https://www.fespugt.es/areas/politica-sindical/noticias/26875-el-tjue-falla-contra-el-abuso-de-los-interinos
[3] https://ugt.unizar.es/
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