[Sindicales.pas] UGT Informa: Escenario de retorno a la nueva normalidad

[infougt]

Buenas tardes, 

Ayer se celebró la Mesa de PAS, de forma telemática , para tratar varios
asuntos , aunque el tema primordial fue el nuevo "Escenario de retorno a
la nueva normalidad.  Control horario y Trabajo a distancia." 

UGT planteamos varias cuestiones referentes al documento que nos
presentaron para su negociación: 

 	* Pensamos que el catálogo de funciones del que se habla para
establecer el teletrabajo está totalmente obsoleto y es necesario
adaptarlo y flexibilizarlo.

Respuesta: Gerencia está de acuerdo con ello, pero es un tema largo y
tedioso, que habrá que tratar con calma. 

 	* Solicitamos que el porcentaje de teletrabajo pueda ser hasta 100 %

Respuesta: Se consiguió que sea hasta el 80 %. 

 	* Solicitamos conocer la propuesta que la CRUE está realizando sobre
Teletrabajo para poder presentar aportaciones al mismo.

Respuesta: Nos dicen que en el momento que dispongan del documento nos
lo pasaran para hacer las aportaciones que  estimemos oportunas. 

 	* En lo que respecta al cómputo de la jornada, solicitamos que para el
cómputo no se tomase como referencia la semana tal y como aparecía en el
documento y que se estableciese quincenalmente el cómputo, como mínimo,
e incluso mensual.

Respuesta: Se aceptó que se hiciese de forma quincenal 

 	* Solicitamos que el teletrabajo continúe como hasta ahora y sin tener
que fichar hasta el día 1 de septiembre.

Respuesta: A partir del 1 de julio se comenzará a fichar normalmente con
el código 03 cuando se esté realizando el teletrabajo. Continuará como
hasta ahora hasta 31 de agosto en el máximo porcentaje de funciones
teletrabajables que se puedan realizar y presencialmente al 50% con
carácter general incluidas rotaciones, a excepción de los puestos que
por sus funciones no pueden estar presenciales ni teletrabajando
(conserjerías, reprografías,…). 

 	* En el caso de fichar solicitamos que se aclaré como hay que fichar
los permisos de asistencias al médico, reuniones de trabajo, reuniones
sindicales, salidas imprevistas… ¿Estas horas donde computan a horas
presenciales o al porcentaje de teletrabajo? -

Respuesta: Nos dicen que se haga de igual forma que siempre. 

 	* Solicitamos que se indique si existe una franja horaria de conexión
obligatoria o es conexión libre? -

Respuesta: Nos lo comunicarán más adelante 

 	* Preguntamos ¿qué ocurre con la utilización del teléfono desde casa,
si hay que hacer desvío de llamadas? Solicitamos la conexión y
desconexión telemátical desde el puesto dónde se teletrabaja. 

Respuesta: No es posible hacerlo técnicamente 

 	* Tenemos conocimiento que se está estudiando la puesta en marcha de
un curso de formación sobre teletrabajo.

Respuesta: Se está realizando en el conjunto de todas las universidades,
en la UZ también se hará. 

 	* La figura del "supervisor" que aparece en el documento ¿Quién la
ocupará? ¿Qué actividades y cómo se exigirá?

Respuesta: nos dicen que está figura ya está regulada en la normativa de
Teletrabajo que existe en la UZ. 

 	* Con respecto a los gastos de consumibles y equipamiento que asume el
trabajador ¿qué ocurre?

Respuesta: No obtuvimos respuesta. 

Otro punto en el orden del día era la Modificación de la RPT en lo que
respecta al Servicio Jurídico, se iba a incluir como requisito la
obligatoriedad de colegiación. Se aprobó la modificación por unanimidad.


En el apartado de Solicitudes y preguntas, UGT planteamos lo siguiente: 

 	* Solicitamos que el complemento de jornada partida (C1) se abone de
igual forma que los complementos de turnicidad y libre disponibilidad,
que se han estado pagando durante este periodo.

 	* Preguntamos sobre las promociones, las estimaciones que tenían sobre
la publicación de listados, fechas de exámenes… Nos contestaron que no
pueden indicar fechas concretas ya que están pendientes de resolver
diferentes recursos de alzada que se han interpuesto.

 	* Y por último, preguntamos si las mascarillas facilitadas a los
trabajadores ¿son adecuadas y nos protegen? La respuesta del Gerente fue
que en la sesión del Comité de Seguridad y Salud que se iba a celebrar
hoy lo consultaría.

UGT Universidad

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza 

Edificio de Servicios 

C\ Domingo Miral nº 4 

CP 50009 Zaragoza 

Teléfono: 976 76 11 67   

Extensión: 84 11 67 

Web: ugt.unizar.es [1] 

 

Links:
------
[1] https://ugt.unizar.es/
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pas/attachments/20200618/3b58a1d8/attachment.html>