[Sindicales.pas] Info y opinión de CGT sobre la última mesa del PAS: Convocatorias de promoción interna

Vie Nov 29 10:18:13 CET 2019

Info y opinión de CGT sobre la última mesa del PAS:  Convocatorias de 
promoción interna

El lunes 25 se celebró mesa sectorial del PAS con las convocatorias de 
promoción interna como plato fuerte del orden del día.

Antes de nada una reflexión:

Los agravios internos que padece el PAS de esta universidad entre 
nuestros puestos, escalas y jornadas; así como los externos respecto a 
otros empleados públicos de nuestro entorno obligan a los sindicatos a 
recordar a Gerencia mesa tras mesa, una y otra vez,la necesidad de 
abordar la carrera profesional, de revisar la RPT, de mejorar las 
jornadas especiales o de sacar del cajón viejos documentos que forman 
parte de acuerdos olvidados. En CGT nos preguntamos si estas 
reivindicaciones van a servir para que de verdad nuestro colectivo sea 
capaz de acordar y planificar unas actuaciones consecuentes que hagan 
frente y resuelvan todos los incumplimientos y las situaciones injustas. 
Nadie va a resolvernos nada si no ponemos unidad, empeño y demostramos 
la fuerza de negociación que el PAS ha tenido siempre.

Rectorado y Gerencia, durante la última década, no han tenido la 
habilidad ni la agilidad de otros gestores de administraciones públicas, 
pero el toro nos ha cogido a todos. Respecto al desarrollo de la carrera 
profesional y el complemento de formación, incluidos a última hora en el 
orden del día de la última reunión, estamos como siempre. Los sindicatos 
pasamos información y Gerencia estudiará el asunto y nos dirá. ¿Vamos a 
seguir así?

CONVOCATORIAS DE PROMOCIÓN INTERNA

Los aspectos más importantes y novedosos son:

  *

    Para los dos años que la ley exige de consolidación en el grupo
    inmediatamente anterior cuentan los años de interino en dicho
    puesto.  Gerencia solicitó informe jurídico.

  *

    Examen único para la promoción a C1, de contenido teórico-práctico. 
    Preguntas tipo test y preguntas conceptuales.

  *

    Inclusión de prueba habilitante de ofimática, Word y Excel, para los
    auxiliares de Servicios Generales que pretenden promoción curzada al
    C1 administrativo.

  *

    Exención de tasas para víctimas de violencia machista

Las siguientes convocatorias se realizarán antes del 31 de diciembre, y 
los exámenes a partir del tercer mes de fecha de publicación

  *

    Grupo A1: Escala de Técnicos; Escala de Técnicos Superiores de
    Informática;

  *

    Grupo A2: Escala de Gestión; Escala de Ayudantes de Archivos y
    Bibliotecas

  *

    Grupo C1: Escala Administrativa; y Escala de Técnicos Especialistas
    de Servicios Generales.

Opinión de CGT

En cuanto a las convocatorias, CGT entiende que deben cumplirse los 
plazos y publicarse todas antes de final de año, es el compromiso  
acuerdo de todas las partes. Hay margen para retrasar los exámenes y 
estamos de acuerdo que haya más tiempo para estudiar, así lo hicimos ver 
a Gerencia en la reunión, pero nunca a costa de retrasar las convocatorias.

La sensación general que tenemos es que de nuevo se está perdiendo una 
oportunidad de darle un enfoque más justo y lógico a nuestro derecho 
reconocido en el EBEP y en el Pacto a la promoción interna vertical.

Llevamos insistiendo años en una mejor formación y en una adecuación de 
los promociones a las tareas realizadas, y conocimientos necesarios para 
el desempeño de los puestos.

Por ejemplo, los cursos para conocer el uso de las aplicaciones de  
contabilidad, de recursos humanos, de gestión académica, etc. se han 
dado con cuenta gotas a quienes les era necesario su uso para “ayer”, 
por tanto ahora la promoción interna será  un examen de temas generales 
(bien abundantes) como si fuera un turno libre. Menos trabajo para 
Gerencia, servicio de PAS y Tribunales. Más barato., ¿Pero esto dará con 
los trabajadores más adecuados? ¿Cuando lleguen al nuevo puesto estarán 
mejor capacitados por “hacer codos” sobre temas genéricos en lugar de 
haber sido mejor formados?

Recordamos dónde gerencia va colgando temarios:

https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pas/seleccion-de-personal/temarios-pas

Nosotros entendemos que los temarios deberían estar acompañados de 
información, enlaces a legislación, bibliografía, etc. resultado de la 
propia elaboración.  También, porque no, acompañados de sesiones o 
charlas sobre los temas y exigencias del proceso. Pedir cursos de 
formación para promoción como se hace en otras administraciones era 
pedir mucho, nos conformábamos con menos.

La promoción interna se ha convertido en la universidad en una especie 
de turno libre pero con puntos “avecrem” con una fase de concurso en la 
que no cuenta la formación pero si tres tipos de antigüedad.  Seguimos 
anclados en la vieja administración.

SOLICITUDES Y PREGUNTAS

En solicitudes y preguntas indicamos a la Gerencia nuestro malestar para 
que la Universidad sea más contundente con los medios que pregonan 
amortizaciones de puestos de trabajo del PAS que no hemos aceptado, y 
que en la mesa se ha negado su amortización por parte de Gerencia. 
https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2019/11/12/adios-al-departamento-de-filosofia-y-otros-cinco-mas-con-la-reordenacion-de-la-universidad-zaragoza-1343566.html

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*Sección Sindical de CGT* <https://cgt.unizar.es>

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<https://cgt.unizar.es>

<https://cgt.unizar.es>

https://cgt.unizar.es

Universidad de Zaragoza
Edificio de Servicios

C/ Domingo Miral, 4
Zaragoza
Tel. 976 761 163

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