[Algarada] [somos-pas] Medidas a tomar con relación a la suspensión de la actividad docente en la UZ

[Jesús]

Buenas tardes de sábado:

Creo que no ha sido nada acertado negociar la reduccción de la 
presencialidad, si no que, muy al contrario, debería haberse exigido, se 
debería exigir, el cierre completo e inmediato de todos los centros.

No hay más que escuchar incluso los propios mensajes gubernamentales 
hacia la población en general para comprender que esta exigencia no es 
nada desmedida.

Creo que este rectorado continúa encarnando una repugnante política 
discriminatoria hacia el PAS, que además es bastante imprudente, y que 
habría que frenar en seco.

Un saludo,

Jesús Paz

El 13/03/2020 a las 15:25, SOMOS escribió:
> Estimado amigo, estimada amiga del PAS,
>
> El Rector Mayoral ha informado que, a partir del próximo lunes 16 de
> marzo, se suspende la actividad docente en la UZ y se mantiene el resto
> de actividades (administración, investigación, servicios, gobierno,
> etc), por tanto, a día de hoy, el personal de la UZ debe presentarse el
> lunes en su puesto de trabajo respetando el horario de periodo no
> lectivo.
>
> El lunes 16 a las 9 h se ha convocado una reunión de la Mesa General de
> Negociación de la UZ (PAS y PDI) en la que se van a abordar los aspectos
> relevantes para el personal de la suspensión académica declarada por el
> Rector.
>
> SOMOS va a proponer una serie de medidas de flexibilización y
> conciliación en las jornadas de trabajo para amortiguar la repercusión
> de las directrices sobre actividades escolares y de los centros de
> mayores.
>
>   	* Reducción de la atención presencial al público, recurriendo a la
> Administración Electrónica y adoptando las debidas precauciones.
>   	* Considerar como un deber inexcusable la permanencia en el domicilio
> para la atención a menores de edad y otras personas a cargo,  a efectos
> de la solicitud del permiso retribuido, según se recoge en la Resolución
> del Secretario de Estado de Política Territorial del 13 de marzo.
>   	* Considerar justificada la ausencia del personal comprendido en los
> grupos de riesgo (Edad avanzada, Patologías respiratorias previas,
> Diabéticos e Hipertensos).
>   	* Sustituir el parte de baja médica por la declaración responsable en
> caso de baja por enfermedad, según la Orden del Departamento de Sanidad
> del Gobierno de Aragón del 13 de marzo.
>
> Entendemos que en esta situación es necesario que cada unidad defina sus
> necesidades y  gestione adecuadamente sus recursos humanos. Por ello,
> proponemos las siguientes medidas de flexibilización de la jornada:
>
>   	* Realizar mediante teletrabajo todo aquello que no requiera una
> presencia física imprescindible.
>   	* Adoptar el principio de evitar aglomeraciones, escalonando las
> entradas y estableciendo turnos de presencia.
>   	* Eliminar la obligación de fichaje, para simplificar la gestión de
> esta situación excepcional.
>
> Desde SOMOS vamos a emplazar al Rectorado a considerar el cierre de la
> UZ, por considerarlo más efectivo ante la situación de contención
> decretada por los Gobiernos Central y Autonómico.
>
> Todas estas medidas se proponen buscando el equilibrio entre las
> precauciones ante la emergencia sanitaria y la eficacia de la actividad
> de la Universidad de Zaragoza.
>
> Para cualquier comentario o aportación que quieras realizar, puedes
> enviarnos un correo a la dirección : somos en unizar.es
>