
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p style="background: white; text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">A/A Af¡liad@s PTGAS_UGT</span></strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;"></span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Buenos días.</span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">El próximo viernes día 23 de febrero está convocada mesa de negociación PTGAS con el siguiente orden del día:</span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">1. Convocatoria Mentoring 2024.</span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">2. Criterios de cese personal temporal</span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">3. Solicitudes, sugerencias y preguntas.</span></p>

<p style="text-align: justify; background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Convocatoria Mentoring 2024</span></strong></p>

<p style="text-align: justify; background: white;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">La Gerencia ha presentado un borrador con la propuesta de las bases reguladoras para la convocatoria del Mentoring. Cómo sabéis era uno de los puntos del <a href="https://ugt.unizar.es/sites/ugt.unizar.es/files/users/FESP/acuerdo-carrera-profesional-uz-23reducido.pdf">Acuerdo de Carrera Profesional</a>, que consiste en la concesión mediante concurrencia competitiva de una subvención para todas las personas jubiladas en el año anterior. Para otorgar esta subvención, la persona jubilada deberá presentar un proyecto de contenga una memoria de mejora de procedimientos del puesto de trabajo, así como mejoras de innovación.</span></p>

<p style="text-align: justify; background: white;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Una vez estudiado el borrador, nuestra primera valoración es que se establecen unos requisitos excesivos para la elaboración del proyecto, alejados de lo que era el espíritu del acuerdo. Además, nunca se mencionó la posibilidad de establecer una diferenciación económica entre los distintos grupos. La cantidad fijada en el acuerdo se ha modificado en el borrador, donde se establece una diferenciación de la cuantía a recibir según el grupo profesional de pertenencia. </span></p>

<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">En la Mesa trasladaremos a la Gerencia nuestra posición y pediremos que se ajuste a los términos y espíritu del acuerdo.</span></p>

<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Si estáis interesados en revisar el documento, nos lo podéis solicitar a la sección sindical. Os rogamos que guardéis la máxima confidencialidad, ya que se trata de un documento en fase de negociación.</span></p>

<p style="background: white; text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Criterios de cese de personal temporal</span></strong></p>

<p style="background: white; text-align: justify;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Hasta el momento no hemos recibido ninguna propuesta al respecto. Decir que ya nos han traído este tema en ocasiones anteriores y UGT voto en contra del <a href="http://www.unizar.es/actualidad/ficheros/20231220/80247/2023_12_18_criterios_cese_pas_temporal.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #0069a6;">ultimo que publicó la gerencia</span></a>.</span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Poneos en contacto con la sección sindical si queréis aportar algo relacionado con estos temas o que traslademos alguna solicitud, sugerencia o pregunta en la reunión de la mesa.</span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Un saludo</span></p>

<p style="background: white; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: justify; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: #333333;">Sección sindical de UGT</span></p>

<div id="signature"><br />

<p><br /></p>

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<tr>

<td width="432"><img src="cid:1607bdd69dff2fc85f389e6db5fe7465@unizar.es" width="320" height="201" /></td>

<td width="432">

<p><br /></p>

<p><strong><a href="https://ugt.unizar.es/"><span style="font-size: 10pt;">S</span>ección Sindical UGT Universidad de Zaragoza</a></strong></p>

<p><br /></p>

<p><span style="font-size: 10pt;"><a href="https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635">Edificio de Servicios</a></span><br /><span style="font-size: 10pt;">C/ Domingo Miral nº 4</span><br /><span style="font-size: 10pt;">CP 50009 Zaragoza</span><br /><span style="font-size: 10pt;">976 761 167 - Ext 841167</span></p>

</td>

</tr>

</tbody>

</table>

<p><img width="100%" /></p>

</div>

</body></html>