<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<div id="forwardbody1" style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<table style="vertical-align: top;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 15px 15px 0px 15px; word-break: break-word;" align="left">
<div style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.8; text-align: left; color: #000000;">
<p style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; font-size: 11px; text-align: center;"><strong><span style="color: #e03e2d; font-size: 24pt;">Convocatorias para solicitar la evaluación de los quinquenios docentes</span></strong></p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 10px 0px 10px 0px; text-align: center;">
<div class="v1v1v1v1v1mj-column-per-100 v1v1v1v1v1mj-outlook-group-fix" style="font-size: 0px; text-align: left; direction: ltr; display: inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table style="vertical-align: top;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 15px 15px 15px 15px; word-break: break-word;" align="left">
<div style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5; text-align: left; color: #000000;">
<p><span style="font-size: 12pt;">Queremos informaros que la Universidad de Zaragoza publicó las <strong>tres convocatorias para solicitar la evaluación de los méritos docentes a efectos del reconocimiento del componente del complemento específico por méritos docentes (quinquenios)</strong>.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Se trata de tres procedimientos diferenciados, dirigidos al <strong>profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios</strong>, al<strong> profesorado contratado en régimen laboral</strong> y, de manera extraordinaria, al <strong>profesorado asociado.</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Desde UGT queremos informaros de los aspectos más relevantes de cada convocatoria, especialmente de los plazos y requisitos para presentar las solicitudes.</span></p>
<h3><span><strong style="font-size: 20px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; background-color: #ffffff;">🔴</strong><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #e03e2d;">CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA PARA EL PROFESORADO ASOCIADO</span></span></span></h3>
<p><span style="font-size: 12pt;">Esta convocatoria tiene una especial relevancia, ya que se publica para dar cumplimiento a la <strong>sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Supremo 689/2025, de 3 de julio</strong>, que confirmó el <strong>derecho del profesorado asociado</strong> a tiempo parcial de la Universidad de Zaragoza a la<strong> evaluación de su actividad docente a efectos del reconocimiento de los quinquenios.</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>IMPORTANTE:</strong></span></p>
<ul>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Plazo de solicitud:</strong> del <strong><span style="color: #eb0900;">16 de noviembre al 31 de diciembre de 2026, </span>ambos inclusive</strong>.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Personal destinatario:</strong> profesorado asociado, asociado en ciencias de la salud, asociado para prácticas externas en el ámbito de la salud humana y asociado para prácticas externas en el ámbito veterinario.</span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-size: 12pt;">Podrán solicitarlos quienes mantengan actualmente un contrato de estas modalidades y quienes hayan tenido alguno de estos contratos a partir del 31 de diciembre de 2022, aunque ya no estén contratados actualmente, siempre que no tengan reconocido ningún tramo de méritos docentes.</span></p>
<ul>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Requisitos:</strong> contar con un <strong>mínimo de cinco años de actividad docente</strong> susceptible de evaluación favorable.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Presentación:</strong> a través de e-Gestión del empleado, en la ruta: Docencia e investigación / Mérito docente (quinquenios) / Conv.extr.prof.asociado 2026.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Efectos económicos:</strong> los efectos económicos serán, <strong>como máximo, desde 1 de enero de 2023</strong> y se aplicará el régimen transitorio establecido en el acuerdo sobre mejoras retributivas firmado el 16 de diciembre de 2022: </span><span style="font-size: 12pt;">La retribución será del 35% en 2023, del 75% en 2024 y del 90% en 2025.</span></p>
</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; font-weight: 400; background-color: #ffffff;">👉</span>Una cuestión importante:</strong> al tratarse de una convocatoria extraordinaria, será necesario relacionar todos los periodos que se quieran someter a evaluación. Los servicios prestados en otras universidades deberán acreditarse mediante los certificados correspondientes. Los periodos trabajados en la Universidad de Zaragoza no requieren documentación acreditativa adicional.</span></p>
<h3><span style="font-size: 12pt;"><strong style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; background-color: #ffffff;">🔴</strong><span style="color: #e03e2d;">PROFESORADO FUNCIONARIO DE LOS</span> <span style="color: #e03e2d;">CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS</span></span></h3>
<ul>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Plazo de solicitud:</strong> del <span style="color: #eb0900;"><strong>11 de enero al 5 de febrero de 2027</strong></span>, ambos inclusive.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Requisitos:</strong> tener la condición de funcionario/a de alguno de los cuerpos docentes universitarios, encontrarse en servicio activo en la Universidad de Zaragoza y contar con un mínimo de cinco años de actividad docente susceptible de evaluación favorable.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Presentación:</strong> a través de e-Gestión del empleado, en la ruta: Docencia e investigación / Mérito docente (quinquenios) / Solicitud de méritos docentes.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Efectos económicos:</strong> 1 de enero de 2027.</span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-size: 12pt;">El profesorado que solicite por primera vez la evaluación deberá relacionar todos los periodos que quiera someter a evaluación y aportar la documentación acreditativa de los servicios que no consten en el expediente de la Universidad.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Quienes ya tengan tramos reconocidos en la Universidad de Zaragoza dispondrán de una solicitud en la que aparecerá automáticamente el periodo que corresponde evaluar.</span></p>
<h3><span style="font-size: 12pt;"><strong style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; background-color: #ffffff;">🔴</strong> <span style="color: #e03e2d;">PROFESORADO CONTRATADO EN RÉGIMEN LABORAL</span></span></h3>
<ul>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Plazo de solicitud:</strong> del <span style="color: #eb0900;"><strong>11 de enero al 5 de febrero de 2027</strong></span>, ambos inclusive.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Personal destinatario:</strong> profesorado permanente laboral, contratado doctor, colaborador, ayudante doctor, distinguido, profesorado con contrato de interinidad y profesorado incluido en la disposición transitoria primera de las Directrices de la RPT del PDI para el curso 2026-2027.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Requisitos:</strong> estar contratado por la Universidad de Zaragoza con alguna de las figuras indicadas, encontrarse en servicio activo (con las excepciones previstas en la convocatoria) y contar con un mínimo de cinco años de actividad docente susceptible de evaluación favorable.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Presentación:</strong> a través de e-Gestión del empleado, en la ruta: Docencia e investigación / Mérito docente (quinquenios) / Solicitud de méritos docentes.</span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Efectos económicos:</strong> 1 de enero de 2027.</span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-size: 12pt;">Al igual que en la convocatoria del profesorado funcionario, quienes soliciten por primera vez la evaluación deberán relacionar todos los periodos a evaluar y aportar los certificados correspondientes a los méritos que no consten en el expediente de la Universidad.</span></p>
<h3><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; font-weight: 400; background-color: #ffffff;">📌</span><span style="color: #e03e2d;">INFORMACIÓN ADICIONAL</span></span></h3>
<p><span style="font-size: 12pt;">En las tres convocatorias se establece un <strong>plazo máximo de seis meses para resolver y notificar las solicitudes,</strong> a contar desde su entrada en e-Gestión.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">El manual de utilización de la aplicación informática estará disponible en la propia pantalla de solicitud, mediante el enlace «Ayuda página actual».</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Podéis consultar las tres resoluciones completas y sus respectivas bases en la página del Servicio de Personal Docente e Investigador:</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><a href="https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pdi/evaluacion-del-profesorado/evaluacion-de-la-actividad-docente" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pdi/evaluacion-del-profesorado/evaluacion-de-la-actividad-docente</a></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Desde UGT recomendamos revisar detenidamente los requisitos de la convocatoria que corresponda a cada situación y no dejar la presentación de la solicitud para los últimos días del plazo.</span></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding-top: 15px; padding-right: 15px; padding-bottom: 15px; word-break: break-word;"> </td>
</tr>
</tbody>
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</div>
</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
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<div>
<table style="vertical-align: top;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 15px 15px 15px 15px; word-break: break-word;" align="left">
<div style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5; text-align: left; color: #000000;">
<p style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; font-size: 11px; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">Para todo lo que necesitéis, estamos a vuestra disposición. Podéis contactar con nosotros a través de <a style="color: #0000ee;" href="mailto:infougt@unizar.es" rel="noreferrer">infougt@unizar.es</a> o en la extensión 841167</span></p>
<p style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; font-size: 11px;"><span style="font-size: 12pt;">Visita nuestra página web: <a style="color: #0000ee;" href="https://ugt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://ugt.unizar.es/</a></span></p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div id="signature"><br />
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="432"><img src="cid:2378d9ab1b5368dad78311a78b5f42d0@unizar.es" width="392" height="108" /></td>
<td width="432">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><a href="https://ugt.unizar.es/">Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza</a></strong></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;">Edificio Cervantes, 2º planta</span></span></p>
<p><span style="font-size: 11pt;">C/Corona de Aragón, 42</span><br /><span style="font-size: 11pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">CP 50009 Zaragoza</span><br /><span style="font-size: 11pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"></span></p>
<p><span style="font-size: 11pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">976 761 167 - Ext 841167</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
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